Πώς να υπολογίσετε την ημερομηνία απελευθέρωσης

Το μέλλον ετερόκλητο έχει πολλά προβλήματα: να μελετήσει όλες τις θεματικές λογοτεχνία, αγοράζουν παιδικά πράγματα, συλλογή σακούλες στο μαιευτήριο και πολλά πράγματα. Επιπλέον, όλα αυτά πρέπει να συνδυαστεί με την εργασία. Για να αποφασίσει σχετικά με το χρονοδιάγραμμα των περιπτώσεων, είναι απαραίτητο να αναλύσουμε την έξοδο σας στο «πολυαναμενόμενη διακοπές» εκ των προτέρων. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες αποχρώσεις που σχετίζονται με τον όρο και την πορεία της εγκυμοσύνης. Ας συμφωνία με περισσότερες λεπτομέρειες πώς να υπολογίσει την ημερομηνία εξόδου του διατάγματος.

Το δικαίωμα της εγκυμοσύνης και του τοκετού ορίζεται Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μετά την εξέταση της θέση στην λεπτομέρεια, που ανεξάρτητα μπορεί να υπολογίσει το «αγαπημένο ημερομηνία». Αλλά πρώτα θα πρέπει να αποφασίσει σχετικά με τους λόγους για τη φροντίδα των διακοπών. Θα χρειαστείτε αυτά τα έγγραφα:

Βοήθεια από το νοσηλευτικό ίδρυμα όπου είναι εγγεγραμμένοι.
Η εφαρμογή με το αίτημα για την παροχή διακοπές.

Με βάση αυτά τα έγγραφα, η λογιστική της επιχείρησης σας είναι η εντολή για τις διακοπές λόγω της εγκυμοσύνης και του τοκετού.

Λήψη από εμάς στην πύλη:

Έτσι, θα καταλάβει νομοθετικές πτυχές. Τώρα είναι η ώρα να πάει με τους υπολογισμούς. Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να αποφασίσει σχετικά με το DA (κατά προσέγγιση ημερομηνία παράδοσης). Κατά κανόνα, που τίθεται σε διαβούλευση των γυναικών, με βάση την πρώτη ημέρα της τελευταίας εμμήνου ρύσεως. Αλλά η ημερομηνία μπορεί να διαφέρει καθ 'όλη τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Η βάση γι 'αυτό μπορεί να είναι μια εξέταση με υπερήχους, τα αποτελέσματα των αναλύσεων και ελέγχου ενός γυναικολόγου.

Τέχνη. 255 Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας Καθορίζει τη διάρκεια της άδειας μητρότητας ως εξής:

Στην περίπτωση της κανονικής διάρκεια της εγκυμοσύνης και την παράδοση, είναι 140 ημέρες (70 έως την εμφάνιση του μωρού και 70 μετά)?
Εάν περιμένετε δίδυμα ή ακόμα και τριπλέτες, η διάρκεια διακοπών θα είναι 194 ημέρες (84 έως 110 και μετά τον τοκετό).
Σε περίπτωση που οι επιπλοκές κατά τη διάρκεια της ανάπαυσης εργασίας αυξάνεται σε 156 ημερολογιακές ημέρες (70 πριν και 86 μετά τη γέννηση).

Σημείωση : Δεν έχει σημασία πόσο χρόνο παρέμεινε πριν από την έναρξη του μωρού. Οι διακοπές γίνονται σύμφωνα με την εντολή που έχει εγκριθεί από τη νομοθεσία RF. Επιπλέον, υπάρχει η ευκαιρία να πάτε αργότερα η άδεια μητρότητας, αλλά όχι πριν. Αυτό το πρόβλημα επιλύεται με την ηγεσία της εταιρείας σας και μόνο με την άδεια του γιατρού, την οποία παρατηρείτε. Ωστόσο, το ιατρικό πιστοποιητικό εκδίδεται με την σωστή ημερομηνία κυκλοφορίας - είναι απαραίτητο να πληρώσετε για όλες τις ημέρες άδειας πριν από τον τοκετό.

Έτσι, οι "πολυαναμενόμενες διακοπές", βασίζονται στις 30 εβδομάδες της εγκυμοσύνης, και στην περίπτωση των δίδυμων ή τριπλών προσδοκιών - 28. Εάν έχετε αμφιβολίες με την ημερομηνία, όπως υποδεικνύεται από τον εμμηνορροϊκό κύκλο, υπάρχουν διάφοροι τρόποι Για να ελέγξετε διπλά τον χρόνο εξόδου στο διάταγμα:

Σύμφωνα με τη συλλογή. Εάν γνωρίζετε έναν συγκεκριμένο αριθμό, πρέπει να προσθέσετε σε αυτό 2 εβδομάδες. Αυτή θα είναι η χρονική περίοδος μητρότητας PDR.
Σχετικά με τις πρώτες εμβρυϊκές κινήσεις. Συνήθως, το μωρό αρχίζει το aktivnichat 20 εβδομάδες της εγκυμοσύνης.
Το μέγεθος της έρευνας: Ο αριθμός των εβδομάδων της εγκυμοσύνης είναι τυπικά η ίδια με την απόσταση από την κοιλιακή κοιλότητα στη σύμφυυση PUBIS. Μια τέτοια μέθοδος μπορεί να είναι προαιρετική, αλλά όχι στον κύριο υπολογισμό. Το ύψος της μήτρας μπορεί να ποικίλει ανάλογα με τις επιπλοκές κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα των ΗΠΑ. Η ανάλυση αυτή είναι η πιο ακριβής και λαμβάνεται ως βάση υπολογισμού του DA. Ήδη στην 10-15 την εβδομάδα με τη βοήθεια της διάγνωσης υπερήχων μπορεί να καθορίσει την ανάπτυξη του εμβρύου και να καθορίσει την κατά προσέγγιση ημερομηνία παράδοσης.

Ευχάριστο δώρο από το κράτος είναι ένα εφάπαξ όφελος για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό. Κατά κανόνα, θα χορηγηθεί εντός 2-3 μηνών από την ημερομηνία αναχώρησης της άδειας μητρότητας. Η λογιστική των επιχειρήσεων υπολογίζει το μέγεθος της οικονομικής βοήθειας βάσει του μέσου μηνιαίου μισθού για τα τελευταία 2 χρόνια. Επιπλέον, σύμφωνα με st. 260 του Εργατικού Κώδικα, Η μαμά έχει το δικαίωμα να λάβει αχρησιμοποίητες διακοπές δίπλα στην αναχώρηση της άδειας μητρότητας ή μετά από αυτό.

Έχοντας εξετάσει την παραπάνω δήλωση, προσδιορίστε την "αγαπημένη ημερομηνία" δεν θα είναι δύσκολη. Θυμηθείτε ότι τα δικαιώματά σας εξασφαλίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οπότε σε περίπτωση άδειας μητρότητας ή καταστάσεις σύγκρουσης με τον εργοδότη σας, μπορείτε να πάτε με ασφάλεια στο δικαστήριο.