Πώς να γράψετε μια εφαρμογή διακοπών

Πριν από την υπάλληλο της επιχείρησης να χρησιμοποιήσει τις διακοπές ημέρες πάει για τη δική σας, θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση για άδεια απουσίας.

Αυστηρές προϋποθέσεις για να γράψετε το έγγραφο δεν έχει. Καταρτίζονται εφαρμογή σε ένα πρότυπο φύλλο Α4 ή συμπληρώθηκε σε τυποποιημένο έντυπο που αναπτύχθηκε από τον οργανισμό. δομή εφαρμογή είναι ως εξής:

Στην επάνω δεξιά γωνία υπάρχει ένα ανώτατο όριο του εγγράφου. Εδώ στην δοτική πρέπει να αναφέρουν τη θέση, το όνομα της εταιρείας, το επώνυμο και τα αρχικά του προσώπου που εξετάζει τέτοιες δηλώσεις. Η γενική περίπτωση χωρίς προθέσεις κάτω από το όνομα του παραλήπτη του εγγράφου έχει πληροφορίες για τη θέση, επώνυμο με τα αρχικά του αιτούντος.
Στο κέντρο του φύλλου η λέξη γράφεται με κεφαλαίο «δήλωση». Το σημείο στο τέλος δεν τίθεται.
Με μια κόκκινη γραμμή πρέπει να συνοδεύεται από το κείμενο της αιτήσεως. Ζητά από τον εργοδότη να παρέχει την άδεια των εργαζομένων, καθορίζοντας τις προθεσμίες και τους λόγους (αν χρειάζεται).
Ημερομηνία και υπογραφή.

Το έντυπο της αίτησης είναι στις διακοπές μπορείτε να το κατεβάσετε εδώ.

Οι υπάλληλοι του οργανισμού που έχουν εργαστεί για περισσότερο από 6 μήνες, δικαιούνται βασικό (ετήσια) άδεια με αποδοχές. Δεν παρέχεται σύμφωνα με την έγκριση του τρέχοντος ημερολογιακού έτους, το πρόγραμμα των διακοπών. Εάν η περίοδος των διακοπών των εργαζομένων δεν συμπίπτει με το χρονοδιάγραμμα, ο λόγος δίνεται στη δήλωση.

Παράδειγμα αιτήσεις για ετήσια άδεια Swing εδώ.

Ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων ( Το άρθρο 116 του κώδικα εργασίας) Δικαιούται επιπλέον άδεια μετ 'αποδοχών. Ο κατάλογος των εν λόγω υπαλλήλων, για παράδειγμα, περιλαμβάνει υπαλλήλους που συνδυάζουν την εργασία με τη μελέτη.

Παράδειγμα αιτήσεις για φοιτητική διακοπές μπορείτε να κατεβάσετε στην ιστοσελίδα μας.

Κατά τη σύνταξη της αίτησης για άδεια άνευ αποδοχών ο εργαζόμενος πρέπει να αναφέρει έναν καλό λόγο.

Ένα παράδειγμα της αίτησης για άδεια άνευ αποδοχών Είναι εδώ.

V Το άρθρο 255 του κώδικα εργασίας θεσπίζει το δικαίωμα των εγκύων γυναικών στην άδεια μητρότητας. Η διάρκεια της άδειας εξαρτάται από τη γονιμότητα της εγκυμοσύνης και της πορείας του τοκετού. Συχνά τέτοιες δηλώσεις περιλαμβάνουν αίτημα πληρωμής παροχών. Να τεκμηριώσει ένα πιστοποιητικό από την κανονική κλινική και ένα ιατρικό πιστοποιητικό.

Ένα παράδειγμα αίτησης για άδεια μητρότητας Κατέβασε εδώ.

Μετά την απελευθέρωση της άδειας μητρότητας, ο οργανισμός των εργαζομένων έχει το δικαίωμα να γράψει μια αίτηση για άδεια παιδικής μέριμνας. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε ολόκληρο ή σε μέρη. Η αίτηση εφαρμόζεται στο πιστοποιητικό γέννησης. Εάν το έγγραφο που ζητήθηκε από τον υπάλληλο να συγκεντρώσει τα οφέλη, το συνημμένο πιστοποιητικό απασχόλησης του συζύγου με τις πληροφορίες που δεν λαμβάνει παρόμοιο επίδομα και δεν χρησιμοποιεί τις ίδιες διακοπές στην επιχείρηση.

Ένα παράδειγμα μιας αίτησης για να φροντίσει για ένα παιδί, με πληρωμένη φροντίδα και χωρίς μπορεί να μεταφορτωθεί εδώ.

Εάν ένας υπάλληλος σκοπεύει να παραιτηθεί μετά τη χορήγηση άδειας, θα πρέπει να γράψει την κατάλληλη αίτηση που να αναφέρει τους λόγους της απόφασής της. Στην περίπτωση αυτή, η τελευταία ημέρα πώλησης θα εξεταστεί την ημέρα της απόλυσης.

Παράδειγμα Εφαρμογής ενοικίασης, ακολουθούμενη από πυροβολισμό Λήψη στην ιστοσελίδα μας.

Οι μαθητές της εκπαίδευσης είναι επιλέξιμοι να υποβάλουν αίτηση για ένα σαββατικό. Το κύριο μέρος του εγγράφου που ο φοιτητής πρέπει να αναφέρει τον λόγο της αίτησής του.

Παράδειγμα εφαρμογών για το Sabbatical μπορείτε να το κατεβάσετε εδώ.