Διακοπές για μία ημέρα: δήλωση

Είναι επείγον να φύγει από το χώρο εργασίας για όλη την ημέρα; Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει μια τέτοια επιλογή διακοπών, αλλά με την υποχρεωτική εφαρμογή όλων των κανόνων της διαχείρισης εγγράφων. Ας εξετάσουμε με περισσότερες λεπτομέρειες πώς να κάνει αίτηση για μια μέρα διακοπών.

1

Νομοθετικές πτυχές

Κατά κανόνα, ο εργοδότης δεν έχει αντιρρήσεις για μια παρόμοια υπόλοιπη αν συνδέεται με ένα ισχυρό λόγο. Για παράδειγμα, ένας τέτοιος λόγος μπορεί να είναι:

• εκδήλωση πανηγυρική (γάμου, τοκετού, κλπ)?
• το θάνατο ενός συγγενή?
• Άλλες οικογενειακές συνθήκες.

Επιπλέον, ο αριθμός των δωρεάν διακοπών μπορεί να κυμαίνεται από 1 έως 65 ημέρες το χρόνο - ανάλογα με την κατάσταση συγκεκριμένων, καθώς και την κατηγορία των εργαζομένων. Οι όροι για την παροχή μιας τέτοιας υπόλοιπο που καθορίζεται στο st. 128 Κώδικα Εργασίας (TC) της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2

τεκμηρίωση

Έτσι, αποφάσισε να πάει σε ένα δωρεάν διακοπές για μία ημέρα. Είναι καλύτερο να το κάνει εκ των προτέρων. Για να το κάνετε αυτό, επικοινωνήστε με το τμήμα προσωπικού της εταιρείας για τη σύνταξη δήλωση. Κατά την κατάρτιση ενός εγγράφου, χρησιμοποιήστε τις ακόλουθες συστάσεις:

1. Στο «κεφαλίδα», καθορίστε το όνομα της επιχείρησης και το πλήρες όνομα του κεφαλιού. Ακριβώς κάτω από γράψετε τη θέση σας, διαίρεση, το επώνυμο και τα αρχικά.
2. Καλύψτε το έγγραφο «Εφαρμογή».
3. Με το κείμενο της προσφυγής, αναφέρει το αίτημά σας για την άδεια. Επίσης, μην ξεχάσετε να γράψετε:
   • την ημερομηνία και τον αριθμό των ημερών ανάπαυσης?
   • Η αιτία και το είδος της άδειας (για παράδειγμα, χωρίς μισθό εξοικονόμηση).
4. Βάλτε την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, καθώς και την υπογραφή σας.
5. Επισυνάψτε αντίγραφα των εγγράφων που επιβεβαιώνουν τα θεμέλια για ξεκούραση (αν υπάρχει).

Σπουδαίος: Βεβαιωθείτε ότι ο γραμματέας καταχωρήσετε το έγγραφο. Τέτοια σύνεση θα αποκλείσει μια επιλογή τυχαία απώλεια της αίτησης, καθώς και την αναφορά σας θα πέσει στην ώρα τους στο άμεσο προϊστάμενό. Να θυμάστε ότι το έγγραφο θα τεθεί σε νομική ισχύ μόνο μετά από τον εργοδότη του vocked.

Η διαδικασία υποστήριξης εγγράφων στην επιχείρηση ολοκληρώνεται με την καταχώριση εσωτερικής εντολής για άδεια. Με αυτό το έγγραφο, ο εργαζόμενος αναγκαστικά πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τη ζωγραφική. Επιπλέον, γίνεται κατάλληλη ρεκόρ στην προσωπική κάρτα και στον πίνακα του υπαλλήλου.

Λήψη τώρα:

1. Προσέγγιση δείγμα εφαρμογής για μονοήμερες πληρωμές;
2. Προσέγγιση δείγμα συμπληρώνοντας μια αίτηση για μια ημέρα πληρωμής;
3. Κατά προσέγγιση αίτηση δείγματος για διακοπές ημέρας χωρίς μισθό μισθό;
4. Κατά προσέγγιση δείγμα της ολοκληρωμένης δήλωσης ελεύθερης άδειας για μία ημέρα (για οικογενειακούς λόγους);
5. Κατά προσέγγιση δείγμα μιας ολοκληρωμένης αίτησης περίθαλψης διακοπών (Εργασιακός συνταξιούχος).

3

Διακοπές μιας ημέρας

Αυτή η επιλογή είναι δυνατή μόνο για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων. Σύμφωνα με st. 116 tc rf Αυτά περιλαμβάνουν:

• υπαλλήλους που σχετίζονται με επιβλαβείς ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας ·
• Υπαλλήλους με ένα ανώμαλο χρονοδιάγραμμα για την εκτέλεση των εργατικών καθηκόντων ·
• Οι εργαζόμενοι στην άκρη βόρεια, καθώς και πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ένα "ειδικό" χαρακτήρα της εργασίας.

Λεπτομερέστεροι όροι για την παροχή πρόσθετων μισθωτών διακοπών περιγράφονται στο 19 Κεφάλαιο του TK RF.

Κατά κανόνα, η σειρά καταχώρησης τέτοιων διακοπών καταγράφεται στη συμφωνία μίσθωσης ή σύμβασης. Εάν σκοπεύετε να "πετάξετε" μια μέρα με παρόμοιο τρόπο, αυτή η στιγμή πρέπει να αναφέρεται εκ των προτέρων με τον εργοδότη.

4

Λογιστική έκπτωσης

Ο αριθμός των ημερών των μη καταβληθέντων ανάπαυσης παίζει ρόλο όχι μόνο κατά την τοποθέτηση ενός πίνακα και μια προσωπική κάρτα εργαζομένων. Λαμβάνονται επίσης υπόψη κατά την καταμέτρηση της εμπειρίας προκειμένου να καθοριστεί η διάρκεια της ετήσιας άδειας ( st. 121 tc rf). Ωστόσο, δεν έχει καμία σχέση με τη συνολική εμπειρία εργασίας, η οποία είναι απαραίτητη κατά τη συνταξιοδότηση. Επίσης, οι ελεύθερες διακοπές δεν επηρεάζουν σε καμία περίπτωση το επίπεδο των μέσων αποδοχών του εργαζομένου.

Λήψη στον ιστότοπό μας:

1. Παραδειγματική κάρτα πλήρωσης προσωπικού προφίλ με θέα τις ημέρες ημέρας;
2. Παραδειγματικό δείγμα προσωπικής κάρτας T2;
3. Κατά προσέγγιση δείγμα της τάξης των διακοπών για μια μέρα;
4. Παραδειγματικό σχεδιασμό δείγματος μονοήμερης ελεύθερης διακοπών;
5. Παραδειγματικό σχεδιασμό δειγματοληψίας του πίνακα λογιστικής του χρόνου με μια μέρα δωρεάν διακοπές;
6. Δείγμα πίνακα δειγμάτων για την προσωπική λογιστική T13.

Κάντε διακοπές για μία ημέρα εντελώς δεν είναι δύσκολο. Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να εξοικειωθείτε με τις βασικές διατάξεις του εργατικού κώδικα, καθώς και να επωφεληθούν από τα άρθρα μας. Να θυμάστε ότι ένα ικανό και σοβαρή προσέγγιση στο ζήτημα αυτό αποτελεί εγγύηση της σταθερής και συνεχούς εργασιακές δραστηριότητες χωρίς τυχαία «δεξιότητες» στον πίνακα, καθώς και άσκοπες συγκρούσεις με τη διοίκηση.