Πώς να γράψετε μια εφαρμογή διακοπών

Οι διακοπές βασίζονται σε κάθε υπάλληλο σε έξι μήνες μετά την επίσημη απασχόληση. Μπορείτε να πάρετε μια τέτοια μακρά αναμενόμενη διαμονή με βάση την κατάλληλη δήλωση. Πώς είναι αλήθεια και ποια έγγραφα πρέπει να επισυνάπτονται σε ορισμένες περιπτώσεις;

Πρώτον, ας μάθουμε τις περιστάσεις που επιτρέπουν στον εργαζόμενο να πάει σε διακοπές. Εξαρτάται από τις διαφορές στο σχεδιασμό της εφαρμογής. Η πιο κοινή αιτία είναι μια ετήσια πληρωμή διακοπών που προβλέπονται από τον κώδικα εργασίας. Παρέχεται για 28 ημερολογιακές ημέρες. Και οι συγκεκριμένες ημερομηνίες της έναρξης και του τέλους της αναψυχής, ο οργανισμός ορίζει εκ των προτέρων στο έγγραφο που ονομάζεται "Χρονοδιάγραμμα διακοπών". Σε μια τέτοια δήλωση, είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί ότι οι διακοπές είναι άλλοι και καταβάλλονται, καθώς και να θέσει τον πρώτο και τον τελευταίο αριθμό, το οποίο εμπίπτει.

Εάν ο υπάλληλος χρειάζεται μια μη προγραμματισμένη δέσμη από την εργασία, έχει το δικαίωμα να γράψει μια εφαρμογή διακοπών χωρίς μισθό μισθό. Μην καθορίζετε προσωπικούς λόγους, αλλά εγκαίρως για τον συντονισμό αυτού του ζητήματος με την ηγεσία.

Για τις γυναίκες, ο νόμος προβλέπει άδεια μητρότητας, δηλαδή για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό. Η κύρια δήλωση γίνεται πιστοποιητικό από τη γυναικεία διαβούλευση και μια λίστα αναπηρίας. Αυτές οι διακοπές καταρτίζονται όχι νωρίτερα από την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης. Η πληρωμή των παροχών μετρητών διοργανώνεται επίσης.

Επιπλέον, η νεαρή μητέρα, η εταιρεία είναι υποχρεωμένη να παράσχει άδεια παιδικής μέριμνας μέχρι να επιτύχει μια ηλικία τριών ετών. Σε αυτή τη δήλωση, πρέπει να υποβάλετε αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης. Η υλική βοήθεια καταβάλλεται μόνο από το πρώτο έτος και το μισό.

Η άδεια σπουδαστών βασίζεται στους υπαλλήλους που συνδυάζουν την εργασία και τη μελέτη. Στην αίτηση προσθέτουμε πιστοποιητικό από το Πανεπιστήμιο, το οποίο επιβεβαιώνει ότι το πρόσωπο αυτό παρατίθεται στο εκπαιδευτικό ίδρυμα και την ημερομηνία της συνεδρίασης. Οι μαθητές έχουν επίσης το δικαίωμα να πάρουν μια ακαδημαϊκή άδεια, δηλαδή να εκδώσει ένα διάλειμμα στις σπουδές. Αυτό απαιτεί μόνο γραπτή αίτηση για διακοπές.

Πώς μοιάζει η τυπική εφαρμογή διακοπών; Το στυλ επικοινωνίας των επιχειρήσεων απαιτεί τα ακόλουθα εξαρτήματα:

Το λεγόμενο "καπέλο". Αυτό είναι ένα πεδίο στην επάνω δεξιά γωνία ενός φύλλου, όπου υποδεικνύεται η θέση, το όνομα της οργάνωσης και το όνομα (στα καθήκοντα) του κεφαλιού, της θέσης και του ονόματος (στη γονική περίπτωση) του υπαλλήλου.
Τίτλος του εγγράφου. Στην επόμενη γραμμή στη μέση γράφουμε τη λέξη "δήλωση".
Δηλώσεις δοκιμών. Εδώ, οι αυστηροί κανόνες δεν υπάρχουν, γράφουν σε αυθαίρετη μορφή, αλλά και λογικά. Βεβαιωθείτε ότι έχετε καθορίσει ένα είδος επιθυμητών διακοπών.
Ημερομηνία και υπογραφή. Στα αριστερά είναι η ημερομηνία σύνταξης της εφαρμογής, η υπογραφή του υπαλλήλου αυξάνεται στα δεξιά.

Εάν δεν έχετε την ευκαιρία ή την επιθυμία να μεταβείτε στην ετήσια άδεια καταβολής, γράψτε μια αίτηση για την αποδοχή ή την αποζημίωσή του. Αυτό είναι το νόμιμο δικαίωμά σας, μην τους παραμείνετε.