Osvobozená pozice v podniku se zabývá novým Challengerem. Základem je připravený rozkaz pro zápis do státu. Existují jednotlivé formuláře sjednocené objednávky: T-1 a T-1A (několik osob se používá současně, jejich struktura je jasně definována a liší se pouze podmínkami pro přijetí do práce, stanovené v pracovní smlouvě, která je podepsána oběma stranami .
Formy objednávek pro přijetí
Skutečnost přijímání zaměstnance je konsolidován uzavřením pracovní smlouvy se svým zaměstnavatelem, pak je vytvořen příkaz, jehož základem byla smlouva. Existuje jediná forma likvidace, ve které pro různé případy popisuje specifický design pracovního poměru: s testem po dobu, bez testování, výměna zaměstnance podniku, zaměstnaný pro trvalou práci po stanovenou dobu.
Dokumenty ke stažení:
T-1 "Objednávka přijetí zaměstnance"- T-1A "Objednávka přijetí zaměstnanců"
- T-54 "Účet obličeje"
- T-2 "Osobní karta"
- T-2 GS (MS) "Osobní karta státní služby"
- Přijímací řád - Ukázka T-1
Další dokumenty při užívání
Objednávka (objednávka) je zaměstnancem personálního oddělení, další zaměstnanec odpovědný za účetnictví. Podepsáno ředitelem Organizace organizace. Přijatý kandidát se seznámí s obsahem objednávky, potvrzuje svůj souhlas s podpisem. Pak se vypracuje osobní karta, v sešitu se provádí značka zaměstnanosti.
Struktura a obsah objednávky
Společnost má právo schválit svou charakteristickou formu objednávky zaměstnání, některé podrobnosti z ní nelze vyloučit. Struktura formy objednávky T-1 (T-1A - řada osob) je jedna a schválená usnesením Státní statistického výboru Ruska. V horní části je zaznamenán úplný název instituce. Ve speciálním sloupci objednávky je uvedeno jeho číslo na knihu objednávek, datum kompilace.
V další části dokumentu jsou zaznamenány osobní údaje kandidáta (celé jméno), postavení nebo povolání, zkušební termín v přítomnosti takového. Za podmínek příjmu je nutné určit jednu z možných možností: Pro trvalou práci, překlad ze struktury třetích stran, kombinace, dočasné nahrazení v současné době chybějící zaměstnanec, výkon konkrétní práce, něco jiného. Ve sloupci "Datum" formuláře T-1 a ve sloupci "Období práce" formy T-1A řádku "podle" bez značky v neurčitou dohodě.
Plat, možné příplatky jsou přiřazeny k harmonogramu zaměstnanců, sazba podle tarifu. Všechny údaje odpovídají údajům zaznamenaným v pracovní smlouvě.
Konsolidovaná forma objednávky
Stejně tak je tento formulář naplněn formou č. D.1a, pokud je několik lidí provedeno okamžitě. Objednávku můžete také zveřejnit v libovolném formuláři přijatém v podniku. V tomto provedení jsou všechny podrobnosti předepsány pro každou osobu odděleně.
Volná forma objednávky
Pokud organizace přijala svou vlastní charakteristickou formu objednávky zápisu do zaměstnanců, musí být uvedeny podrobnosti, aby byly přítomny: jméno objednávky (co), jméno zaměstnaneckého zaměstnance, jeho povolání (pozice), Název oddělení, jmenované úhrady práce, období a podmínky zkoušky období v přítomnosti, počet a datum podpisu pracovní smlouvy, která sloužila jako základ objednávky.
Stáhnout z nás:
Data registrace objednávky
Vzhledem k tomu, že formy jsou sjednocené, nevytvářejí některé potíže, vyžadují minimální časové náklady. Objednávka musí být vydána do 3 dnů od okamžiku podpisu smlouvy o zaměstnanosti vedoucím organizace (nebo autorizovaného) a kandidáta pro službu. Při podpisu zaměstnance o jeho souhlasu s podmínkami organizace práce není potřeba. Personální oddělení kreslí všechny ostatní listy: briefing na TB, lékařské vyšetření a další nezbytné.
Pokud porovnáte libovolnou formu objednávky a sjednocené, pak je druhá výhodná. Vyžaduje méně času na vyplnění, jednodušší. Ve schválených formuláři není třeba stanovit ochrannou známku o souhlasu zaměstnance s pracovními podmínkami, průchodem lékařské vyšetření, poučující. Je však nutné provést vhodné jednotlivé listy. Další informace naleznou na stránkách v článku " Jak provést objednávku" Z výše uvedeného data je zaměstnanec povinen zahájit své úřední povinnosti, jinak může být objednávka zrušena.
0
10882
