คำสั่งสำหรับการกู้คืนทางวินัยถูกนำไปใช้บนพื้นฐานของคำอธิบายของพนักงาน (เป็นลายลักษณ์อักษร) ที่ละเมิดวินัยแรงงาน
รูปแบบการรวบรวมคำสั่งของการกู้คืนทางวินัยไม่ได้ถูกตามกฎหมายดังนั้นเอกสารนี้จึงถูกดึงขึ้นในรูปแบบขององค์กร คำสั่งที่เตรียมไว้สำหรับการลงโทษจะถูกลงนามโดยหัวหน้าขององค์กรมันจะต้องใส่ลายเซ็นตัวเอง- บทลงโทษทางวินัยจะประกาศ
- วันนี้นับว่าหยุดพัก (ถ้ามีการหยุดพัก);
- ผู้ฝ่าฝืนจะถูกลิดรอนของพรีเมี่ยมพรีเมี่ยม
- พนักงานแจ้งผลที่เป็นไปได้ของการละเมิดซ้ำอีกครั้ง
- ฝ่ายบุคลากรได้รับมอบหมายให้จัดทำเอกสารที่จำเป็น
- หัวหน้าของผู้ทำผิดเพื่อทำความคุ้นเคยกับพนักงานด้วยคำสั่งสำหรับการวาดภาพ
คำสั่งของการกู้คืนทางวินัย;
ตัวอย่างของคำสั่งของการกู้คืนวินัย;
ตัวอย่างการอธิบายหมายเหตุเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบวินัย;
การปฏิเสธที่จะลงชื่อเข้าใช้การทำความคุ้นเคยกับการสั่งซื้อ;
ตัวอย่างพระราชบัญญัติเกี่ยวกับการปฏิเสธลายเซ็นในการทำความคุ้นเคยกับการสั่งซื้อ;
ทำหน้าที่ปฏิเสธพนักงานจากคำอธิบายการให้คำอธิบาย;
ตัวอย่างพระราชบัญญัติเกี่ยวกับการปฏิเสธของพนักงานจากการให้คำอธิบาย.
ข้อมูลการชาร์จทางวินัยถูกป้อนเข้าสู่บันทึกการจ้างงานเฉพาะเมื่อทำหน้าที่เป็นการไล่ออก