Ne plačujte plače, kaj storiti

V skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije mora delodajalec plačati plačo dvakrat na mesec za fiksne dni. Na žalost, ne vsi vodičji opravljajo to zahtevo, se pritožujejo zaradi finančnih težav in kriz v državi. Vsak uslužbenec takega podjetja ima pravico zahtevati pošteno zaslužen denar in ne čakati, kdaj bo končno končal "krizo" ali bo govorila vest. Ni malo časa, da bi knock iz / n, vendar je vredno, saj bo moral vodja vodja poleg vašega zasluženega in plačila in odškodnine.

Če je temeljna neuspeh redna v vaši organizaciji, potem si našla drugo delovno mesto. Prej plačate, bolje. Vendar bodite pripravljeni, da bo treba pridobiti dolgove in poravnavo, da bo treba kontaktirati pravosodna institucija. Fotokopijo dejanja odpovedi in dela.

Tukaj lahko prenesete:

Ni uspema pri iskanju novega dela, ukrepajte po shemi. Lastnik je zamujal izplačilo, se obrnite nanj z vprašanjem, zakaj je prišlo do zamude. Odgovor je nefeless in vsi visokovrsti ljudje zaslužijo denar pravočasno. Ugotovite točen datum plačila, ker je treba mesečna plačila ali posojila odplačati, vendar jesti in obleko za nekaj, kar je potrebno.

Spet tišina - ni denarja. Zakon po zakonu, opozarjajo na upravitelja, da se boste pritoževali zaradi zaposlitvenega pregleda. Morali boste napisati zahtevo. Preberi več tukaj. Odnosi z delodajalcem bodo kršeni, bo preverjanje, Komisija bo prepoznala kršitve in razglasila njeno sodbo.

Tukaj je:

Noben denar ni več kot pol meseca, zaposleni lahko napiše izjavo in se sprostite do naslednjih plačil. Vloga je obvezna, sicer bo odpuščen za absentizem. Upoštevajte, da na ta način ne smejo uporabljati vse, preberite informacije tukaj Podrobno.

Tudi če bi verjetno želeli dobiti svoja sredstva, se obrnite na odvetnika, lahko greste v pisarno in lažje pokličete ali pojdite na portal.. Vrnili se boste za določeno ceno vsega S / N, premije, vse potrebno nadomestilo.