Vikend je dovoljen vsem delavcem, ki so izgubili delovno mesto. To je nekakšna materialna pomoč vašega nekdanjega zaposlenega, da išče nov kraj zaposlitve.
Skoraj vsi državljani so seznanjeni s tako konceptom kot recikliranje. Delovanje nad delodajalcem, ki ga je namestil delodajalec, ali bolj predpisan z zakonom o številu ur, ne bi smel prenesti brez sledu, kot da bi bilo.