Rosyjskie ustawodawstwo upoważnia obywateli pracujących nie tylko obowiązki, ale także szereg praw, które są konieczne, aby chronić i zapewnić normalne warunki pracy i realizacji praw obywatelskich. Co zrobić, gdy łamane są prawa człowieka? Nie spiesz się, aby skontaktować się z sądu lub odrzucić. Skontaktować się z inspekcji pracy, to jest to, że jest ochrona interesów ludności w wieku produkcyjnym kraju.
1
Najczęściej, inspekcja pracy współpracuje z pewnych obszarów, które znajdują się w jego oświadczeniu. Dowiedzieć się, jaki rodzaj separacji działa w swoim miejscu pracy.
2
Skontaktować się telefonicznie lub inspektora przypisać osobiste spotkanie w Inspekcji Pracy. Powiedz inspektora szczegółowo o łamanie praw pracowniczych. Przed spotkaniem, wskazane jest, aby zmaksymalizować reklamacji jak najwięcej, przypomnieć wszystkie szczegóły, tak aby nie coś naprawdę ważnego przegapić.
3
Internauci mają prostszą wersję - napisz odwołanie do strona Rosyjska Federalna Służba Pracy i Zatrudnienia.
4
W zakładkach menu informacyjnego, wybierz zakładkę „odbioru publicznego”. Zaznacz go i kliknij na link „bezpośrednie odwołanie do Rostrud”.
5
Następnie wypełnić proponowane okna z danymi, tekst odwołania. Starają się sformułować krótko reklamacji, ponieważ maksymalna liczba znaków w tekście skargi jest 1000. Jeśli to konieczne, należy dołączyć zeskanowane dokumenty, które mogą zmiażdżyć postępowania i podejmowania decyzji w tej sprawie. Pamiętaj, aby podać adres pocztowy lub e-mail, a także telefon do komunikacji z Tobą.
6
Witryna pokazuje również maksymalne terminy uwzględniające odwołania obywateli, które stanowią: w celu rejestracji odwołań - 3 dni, za przekierowanie realizacji przez inne organy lub departamenty, a także biura regionalne - do 7 dni. Uzyskanie odpowiedzi - do 30 dni, ale wyjaśnienie otrzymuje, że w szczególnych przypadkach okres ten może zostać przedłużony na kolejne 30 dni.
7
Oprócz skarg dotyczących naruszeń ustawodawstwa pracy w Rosstrudu, możesz również szukać wyjaśnienia i wyjaśnienia norm i przepisów prawa pracy, kwestii zatrudnienia i stosowania prawodawstwa w praktyce.
Nie jest trudno skontaktować się z inspekcją, bądź cierpliwy i na pewno odpowiesz na pytania, które Cię interesują. Pamiętaj, że czas zdolności do odwołania się do inspekcji zatrudnienia nie istnieje. Dlatego też, nawet jeśli twoje prawa zostały naruszone przez długi czas, dlaczego teraz nie przywrócić sprawiedliwości?
Porady udostępniania:"Jak skontaktować się z inspektoratem pracy"
1
1422
