Bardzo często pojawiają się sytuacje, gdy konieczne jest dostarczenie książki roboczej. Może to być pożyczka w banku lub różne dotacje w odpowiednich organach. Ale zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej pracodawca nie ma prawa wydać pracownikowi oryginalnej książki roboczej do czasu odrzucenia tego ostatniego. Dlatego, aby zapewnić miejsce wymagań, wydana jest kopia lub zwolnienie z książki roboczej.
1
Aby otrzymać kopię lub wyciąg, konieczne jest złożenie wniosku skierowanego do szefa przedsiębiorstwa, a jeśli istnieje dział personelu, jego szef. Ta praktyka istnieje w dużych organizacjach z dużą liczbą pracowników. Wystarczy, aby pracownik małej struktury ograniczył się do ustnej wiadomości o potrzebie uzyskania kopii książki roboczej. Według klauzuli 7 Dekret rządu Federacji Rosyjskiej nr 225 z 04.16.03, Odpowiednio oficjalne wydają taki dokument nie później niż 3 dni od daty złożenia wniosku.
Pełna kopia książki roboczej nie zawsze jest wymagana. Często wystarczy dostarczyć informacji dotyczących poszczególnych okresów zawartych w stażu pracy. Następnie pracownik działu personelu usuwa kopię tylko z pierwszej strony zawierającej dane osobowe oraz ze stron należących do wymaganego okresu. Nie jest konieczne usuwanie kopii na kserokopii. Możesz wpisać identyczny tekst na komputerze. Ta metoda jest preferowana, jeśli zapisy w książce zostaną wprowadzone do nieczytelnego pisma ręcznego lub nie można wykonać kserokopii o wysokiej jakości.
3
Kopia książki roboczej będzie miała siłę prawną, jeśli zostanie on certyfikowany we właściwy sposób. Napis „Kopia jest prawdziwa” jest stosowany na każdej stronie, co potwierdza podpis osoby upoważnionej i pieczęć. Jednocześnie należy wskazać nazwisko i inicjały osoby asertywnej. Kserokopia arkusza książki roboczej z ostatnim zapisem jest oznaczona frazą „Prace dla teraźniejszości” i jest certyfikowana podobnie do innych stron. Drukuj powinien znajdować się bezpośrednio na podpisie, a częściowo na tekście, ale nie na pustym polu formularza. W przeciwnym razie kopia może być nieprawidłowa.
Prawo do certyfikowania kopii książek roboczych ma ograniczony krąg pracowników. Jest to z reguły szef przedsiębiorstwa lub szef działu personelu. W małych firmach, przy braku działu personelu, główny księgowy może zapewnić dokument. Jeśli kopia książki roboczej jest wymagana przez emeryt lub osobę, która obecnie jest obecnie, możesz skontaktować się z działem personelu w ostatnim miejscu pracy, którego specjaliści są zobowiązani do opracowania dokumentu we właściwy sposób.
5
Można zapewnić tylko ostatni arkusz skopiowanej książki roboczej. Aby to zrobić, wszystkie przygotowane arkusze muszą zostać zszyte, a nitkę należy zabrać do ostatniego arkusza i przyklejone niewielką formą, na której wskazana jest liczba stron certyfikowanych i podpis upoważnionej osoby. Drukuj powinien znajdować się na podpisach, częściowo na formularzu z informacjami i ostatnim arkuszem książki roboczej, do której jest przyklejona.
Powinieneś być bardzo uważny na projekt duplikatu lub wyciąg z książki roboczej, ponieważ nieprawidłowo uwierzytelniona kopia może zostać ogłoszona nieprawidłowo.
Udostępnij porady:„Jak zapewnić książkę roboczą to próbka”
Przykładowy wniosek o otrzymanie kopii książki roboczej Spójrz z nami.
0
2091
