Praca zajmuje ogromne miejsce w życiu prawie każdej osoby. W końcu praca jest nie tylko środkiem otrzymywania pieniędzy, ale także sposobem na wyrażanie siebie, przynieś coś do tego świata. Jest to miejsce, w którym komunikujemy się z ludźmi, znajdź przyjaciół, spędzamy część twojego Lwa twojego czasu. Oczywiście w pracy chcę zawsze zachować harmonijny klimat. Ale co robić, jeśli pracodawca jest skonfigurowany do Ciebie ostro negatywnie? Napisz oświadczenie do kontroli zatrudnienia.
Państwowy Inspektorat Pracy - Jest to organizacja przeznaczona do ochrony praw pracowników. Ją reprezentatywne biuramożesz znaleźć w dowolnym mieście, dla każdego inspektora pracy, działka jest naprawiona. Po pierwsze, dowiedz się, co jest zapisana Twoja firma. Złożyć skargę. O tym, jak lepiej napisać oświadczenie do kontroli zatrudnienia, skonsultuj się z inspektora. Wyjaśni, jak bardzo poprawnie umieścić swój problem. Wyraźnie formułować Twoje roszczenia, wskazane jest odniesienie do aktów ustawodawczych i artykułów prawa, dla których naruszono twoje prawa. Wraz z oświadczeniem, stosować, jeśli jakiekolwiek dokumenty, które mogą potwierdzić ważność swoich roszczeń.Formularz wniosku w kontroli pracy Możesz pobrać na naszej stronie.
Próbka zakończonego oświadczenia w inspekcji pracy Huśtawka tutaj.
Wniosek do inspekcji pracy wymaga jednak danych osobowych, możesz zgodzić się z inspektora na nie ujawnianiu swoich władz o wnioskodawcy. Chroń swoje prawa to norma. Jeśli jesteś przekonany, że w pokojowy sposób nie będzie możliwy, skorzystać z prawa do pomocy.
Mój małżonek pracował na indywidualnym przedsiębiorca na Pailoram Szkoły Płaszczowej w Dystrykcie Zaletsky G Nowosybirsk. Pracownicy pracy i żyją najpierw bez zatrudnienia po drugie w strasznych warunkach w trzecim, minimum, które obiecuje pracodawcę Nikolenko Irina Aleksandrovna mój mąż Kochetov Alexander Viktorovich przez miesiąc nie może dostać. W końcu mieszkamy w stanie prawnym, w którym nie ma wolnej pracy niewolniczej.