Comment calculer Decreh

Pour savoir combien vous obtenez de la maternité, n'attendez pas leur comptabilité. Chaque mère peut envisager de manière indépendante le montant appuyé selon la loi, ce qui n'est pas difficile de le faire.

La procédure de calcul des décréments est réglementée FZ "sur le social obligatoire. Assurance sur le cas d'invalidité temporaire, due à la maternité " Le 02/09/2011 En 2013, des modifications ont été apportées à la loi, selon lesquelles le calcul est effectué sur la base du salaire des deux dernières années civiles. C'est-à-dire en 2015, il prend en compte les revenus pour 2014 et 2013.

Tout d'abord, calculez le salaire journalier moyen. Agoulitif Tous les revenus pendant deux ans, divisez la figure résultante à 730 (nombre total de jours en deux ans). En même temps, des vacances et des primes (tous les paiements, la rémunération pour laquelle des primes d'assurance ont été facturées) sont prises en compte dans le calcul et les manuels, hôpital - non. Le salaire journalier moyen doit être multiplié par le nombre de congés de maladie (maternité) - ce sera le montant total de l'avantage. Tenir le montant du revenu dans deux ans, tous les paiements devraient être pris, même s'ils étaient fabriqués à partir d'un autre assuré (si un changement d'employeur est survenu).

Considérer un exemple. Une femme va décréter en janvier 2015. Le revenu total pour 2014 s'est élevé à 400 000 roubles et pour 2013 - 330 000 roubles. En seulement deux ans, il s'avère 730 000 roubles. Nous divisons ce nombre à 730 et nous obtenons 1 000 roubles. L'hôpital pour la grossesse, l'accouchement est de 140 jours. Nous multiplions 140 jours pour 1 000 roubles et nous obtenons 140 000 roubles - ce sera la quantité de paiements à la naissance d'un enfant sans complications. Si la grossesse est l'union-lodge, mais l'accouchement était accompagné de complications, payées 156 jours. Ensuite, nous obtenons 156 * 1 000 \u003d 156 000 roubles. Si la mammy a enduré et portait deux enfants et plus d'enfants, payé 194 jours. Multiplier 194 pour 1 000 roubles, nous obtenons 194 000 roubles.

Si deux ans (ou un an plus tard, la femme était sur le décret (ou un an), un décret féminin (sur le congé de maternité, la garde des enfants), selon elle, les deux années précédentes (année) peuvent être prises en compte. Mais un tel remplaçant ne devrait pas affecter l'augmentation du montant de l'avantage. Si au cours des 2 dernières années, la femme n'a pas fonctionné ni son salaire mensuel était moins Mille À la date de l'événement assuré, le manuel est calculé sur le salaire minimum. Au minimum, la quantité de décret sera de 5 965 roubles (salaire minimum) * 24 mois / 730 jours * 140 jours \u003d 27 455 roubles. Si la femme a travaillé à temps partiel (semaine), les revenus sont calculés proportionnellement à la durée du temps de travail.

Le manuel sera accumulé dans les 10 jours calendaires du moment de la circulation d'une femme, sous réserve de tous les documents nécessaires. Le paiement a lieu au lendemain le plus proche après l'accumulation, dans laquelle le salaire est généralement effectué. Si une femme n'a pas fourni de certificat de salaire, elle sera nommée manuelle minimale et, après avoir accordé ce document, le montant sera recalculé. Si l'allocation a été nommée, mais non reçue par une femme en temps opportun, elle peut être obtenue plus tard, mais au plus tard trois ans. Si cela s'est passé en raison de l'assureur (assureur), le montant est sujet à payer sans limitations temporaires.

Calculer la maternité que vous pouvez en ligne sur Internet, par exemple sur le site www.b-kontur.ru.. Il est nécessaire d'indiquer la période de l'hôpital, des années estimées.

Ensuite, entrez les données de salaire après quoi le système considère les gains quotidiens moyens.

L'écran affiche des informations complètes sur la comptoir des paiements.

Vous pouvez également calculer la taille des avantages de la garderie jusqu'à atteindre 1,5 ans.

Outre les périodes de travail, l'expérience d'assurance comprend le délai de service militaire, le service d'incendie, dans les organes des affaires intérieures, dans les organes de contrôle du trafic de drogue, le système correctionnel pénal.