شما به دقت چشم اندازهای ممکن را در محل کار فکر کرده اید یا یک پیشنهاد سودمند تر پیدا کردید و تصمیم گرفتید ترک کنید. این یک گام جدی به جلو است، بنابراین شما باید به خوبی آماده شوید تا چیز درست را ترک کنید.
چگونه به ترک راه - نوشتن در زمان خروج
به رئیس خود بگویید که شما قصد دارید در دو هفته یک بیانیه خروج را اخراج کنید و بنویسید. اگر به شرکت اعتماد نکنید و رئیس Chittraate، یک کپی از برنامه را کپی کنید و از دبیر ثبت کنید. بررسی کنید که شماره ثبت نام مشخص شده است، تاریخ فعلی و امضا ثبت شده است. اگر چنین کپی دارید، می توانید پس از دو هفته به دادگاه برسید.
چگونه می توان آن را ترک کرد - توجه به تفاوت های ظریف
اگر شما در هزینه شرکت آموزش دیده اید، قرارداد باید در پرداخت جریمه های شما ثبت نام شود، اگر وقت خود را برای کار کردن مقدار مشخصی از زمان نداشته باشید. بسیار مهم است که تعطیلات شما پیش از آن صورت نگرفته باشد، زیرا برخی از شرکت ها به یک فرد به سمت آن می روند. در این مورد، از حقوق شما مقدار مشخصی را حفظ خواهد کرد.
چگونه برویم - با مدیریت و همکاران بیمار نباشید
شما پیش از این نمی دانید، که جاده ها هنوز هم عبور می کنند. شاید هنوز هم باید برای هر گونه کمک یا درخواست به رئیس سابق بروید. کارفرمایان می توانند با کار آینده خود تماس بگیرند تا به توصیه های موفقیت خود در کار خود گوش دهند. این نباید روابط را با کارکنان و سر خراب کند، به زیبایی برود. آرزوی هر کس موفق باشید، به من بگو که خوب بود که با آنها کار کنیم. شما می توانید همکاران میز شیرین را ترتیب دهید. اجازه دهید به عنوان یک شخص خوب به یاد داشته باشید.
چگونه به ترک راه - تکیه کردن
در آخرین روز کاری شما باید کتاب را بپردازید و دستمزد را برای مدت زمان صرف کنید. اگر از روزهای تعطیلات استفاده نکنید، آنها نیز باید پرداخت شوند. بررسی حضور صحیح و انطباق کتاب شغلی را بررسی کنید. شماره های سفارش و تاریخ باید به وضوح قابل خواندن باشد، و رکورد توسط چاپ و امضاء مجوز امضا شده تایید شده است.
ترک کار، در دوش شما می توانید صحت انتخاب را از بین ببرید. گاهی اوقات مردم می ترسند چیزی جدید شروع کنند و به طور معمول گره خورده باشند. اما تا زمانی که شما جدید را امتحان کنید، متوجه نمی شوید که می توانید بیشتر و سزاوار بهترین باشید.
0
1163
