El procedimiento para la garantía de un libro de trabajo duplicado es bastante rápido. Lo principal es poner las marcas correspondientes en cada página.
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Para reinizar la copia del libro de trabajo, deberá ponerse en contacto con el departamento de personal de su empresa. Si esta unidad está ausente en la pequeña organización, no es posible hacer correctamente la copia de la copia del empleado que supervisa el cumplimiento del procedimiento para mantener, contabilizar, almacenar y emitir libros. La mayoría de las veces, la ejecución de esta función se asigna a un contador. La ley no prohíbe la certificación y el director de la institución.
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Para empezar, todas las páginas de libros de trabajo completadas se fotocopian en el documento A4, desde la página con información sobre el propietario del documento para obtener información sobre su trabajo actual. Solo una reversión del libro debe ser copiada en la hoja.
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En la última copia de la reversión del libro de trabajo, inmediatamente detrás de la recepción de la información sobre la recepción en el lugar de trabajo actual, el siguiente número de secuencia del registro se ajusta a la columna "Registro". Luego se indica el número, el mes y el año de refuerzo del documento. El siguiente gráfico debe ser grabado: "Funciona al presente". Luego se indica la posición del oficial de seguridad, se pone su firma con la decodificación del apellido y la fecha.
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En la siguiente etapa, guiado por los requisitos actuales para el papeleo, la correspondencia del duplicado del documento está certificada. Para hacer esto, en todas las sábanas operativas, un empleado autorizado de la empresa debe poner la inscripción "derecha". A continuación, registra su posición, pone una firma personal, la descifra, indica la fecha de las copias y sofoca la impresión.
Observando los requisitos anteriores, una copia del registro de empleo se considerará decorada y tenga fuerza legal.
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