Si se siente cómodo por primera vez, el Libro Laboral que debe hacer en una empresa o empresa. Se entiende que es el primer empleador que está obligado a escribir este documento necesario.
Anteriormente, las formas de libros de trabajo siempre han estado disponibles en los departamentos de personal (OK) en todas las organizaciones y empresas. Hoy la práctica ha entrado en la moda cuando el joven especialista debe traer un libro limpio en blanco, es decir, Está obligado a comprarlo de forma independiente. Para formularios de venta en todas las tiendas de papelería o en libros, donde hay departamentos que venden formularios contables. Muy raro, pero hay casos que la forma de libro de trabajo nuevo se ofrece a comprar directamente en aprox. Luego, el hecho de la compra se elabora por el control del cajero o una cierta cantidad calculada a partir del primer salario.
- de qué fecha se contrata una persona;
- el nombre de su posición;
- el nombre del departamento donde se llevará a cabo el trabajo;
- el número y número del orden de inscripción.
- NOMBRE COMPLETO.
- Su fecha de nacimiento.
- Información sobre la educación: la institución educativa se graduó de un joven especialista.
- Especialidad asignada después de la graduación.
Después de estos datos, el número se coloca cuando se llena el registro de empleo, así como la posición y el apellido de la cara que llenan un libro (OK Empleado).
Si no ofreció familiarizarse con el jefe del libro de trabajo el primer día de trabajo, tiene el derecho completo de recordarlo en el departamento de personal. A veces, OK, los trabajadores responden que el libro llevará más tarde, están violando aproximadamente la legislación. Lo invitamos a familiarizarse con el documento que regula las reglas para llevar a cabo libros de mano de obra en Rusia. Esta es la resolución de Mitrud y el desarrollo social de la Federación Rusa. "En la aprobación de instrucciones para completar los libros de trabajo".
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