En ausencia del recuento gratuito, en una de las secciones del libro de trabajo, el empleado del personal debe emitirse un inserto en él. Al mismo tiempo, es importante cumplir con una serie de requisitos aprobados por las reglas aplicables.
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El formulario aprobado por el Código de Trabajo se cose en un libro. Un revestimiento sin importancia se reconoce como inválido. No está permitido pegar el documento o sujetarlo con soportes de grapadora.
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Debido al hecho de que es imposible hacer correcciones de datos inscritos erróneamente en el nuevo formulario de revestimiento, recomendamos que primero complete las columnas requeridas del documento, y solo luego proceda al procedimiento para su costura. De lo contrario, con un diseño erróneo de un revestimiento ya cosido, deberá tomar una cierta lista de pasos:
extraer el revestimiento;
deje una entrada sobre la invalidez del sello;
dibujar un acto de daño al revestimiento;
arregle el cambio correspondiente en el libro de contabilidad para el movimiento de libros de trabajo y revestimientos en ellos;
destruir la forma inútil;
obtenga un nuevo documento e inicie el procedimiento de registro nuevamente.
3
Complete la primera hoja del revestimiento basado en datos de pasaporte, certificado/diploma de educación. Escriba todos los cambios en los datos personales en el trabajo y el revestimiento al mismo tiempo.
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Las reglas actuales no dan instrucciones claras dónde y qué coser el inserto. Más a menudo se coloca entre la última página del libro de trabajo y su portada. Abra el formulario en el medio y cósalo con una máquina o aguja especial. Arregle el revestimiento para minimizar la probabilidad de pérdida del documento.
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Coloque el sello de la organización o su unidad en la hoja de título del revestimiento. En ausencia de un sello debido a la falla del empleador anterior, envíe al propietario del empleado al Departamento de Panel del último lugar de trabajo para eliminar el error cometido.
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En la parte superior de la página del título, sin superponerse a otros registros, ponga el sello "traído", ingrese su serie y número. Pierda las páginas del inserto, continuando la numeración del libro de trabajo.
El archivo adjunto de cada revestimiento nuevo debe ir acompañado de un afijo de sello. Una forma discreta o diseñada incorrectamente amenaza al empleador con una multa por negligencia.
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