Gehalt nicht Gehalt, was zu tun ist

Nach Angaben des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation muss der Arbeitgeber für feste Tage zweimal im Monat ein Gehalt dienen. Leider führen nicht alle Führungskräfte diese Anforderung durch, die sich über finanzielle Schwierigkeiten und Krisen im Land beschweren. Jeder Angestellte eines solchen Unternehmens hat das Recht, ehrlich verdientes Geld zu erfordern und nicht zu warten, wann sie endlich die "Krise" oder ein Gewissen sprechen wird. Es gibt keine geringer Zeit, um S / N auszuschalten, aber es ist es wert, da der Head-Manager zusätzlich zu Ihrer Verdienste und Bezahlung und Entschädigung sein muss.

Wenn das grundlegende Versagen in Ihrer Organisation regelmäßig geworden ist, finden Sie sich einen weiteren Arbeitsplatz. Je früher Sie zahlen, desto besser. Seien Sie jedoch darauf vorbereitet, dass Sie Schulden und Abrechnung erhalten, um Kontakt aufzunehmen justizielle Institution.. Nehmen Sie eine Fotokopie des Tates der Entlassung und der Arbeit ein.

Hier können Sie herunterladen:

Es ist kein Erfolg bei der Suche nach einem neuen Job, agieren Sie gemäß der Regelung. Der Besitzer hat die Auszahlung verzögert, wenden Sie sich an ihn mit einer Frage, warum die Verzögerung auftrat. Die Antwort ist Nepheless und alle hochrangigen Leute verdienen rechtzeitig Geld. Finden Sie das genaue Datum der Bezahlung heraus, da monatliche Zahlungen oder Darlehen zurückgezahlt werden müssen, aber essen und kleiden Sie sich für etwas Notwendiges.

Stille wieder - es gibt kein Geld. Im Gesetz handeln, warnen den Manager, dass Sie sich über die Beschäftigungsuntersuchung beschweren werden. Sie müssen eine Anfrage schreiben. Weiterlesen hier. Die Beziehungen zum Arbeitgeber werden verletzt, es wird ein Scheck geben, die Kommission wird Verletzungen erkennen und sein Urteil erklären.

Es gibt:

Kein Geld ist mehr als ein halbes Monate, ein Mitarbeiter kann eine Erklärung schreiben und bis zur nächsten Zahlung entspannen. Die Anwendung ist obligatorisch, sonst wird ansonsten für den Fehlzeiten abgefeuert. Beachten Sie, dass diese Weise nicht von allen verwendet werden kann, lesen Sie die Informationen hier Detailliert.

Selbst wenn Sie wahrscheinlich Ihre Fonds erhalten möchten, wenden Sie sich an einen Anwalt, Sie können in das Büro gehen, und leichter zu anrufen oder zu gehen portal. Sie werden für einen bestimmten Preis, den alle S / N, PREMIUMs, alle fälligen Entschädigungen zurückgegeben.

Bei der Deklaration des "Krieges" sollte der Leiter des Unternehmens legal savvy sein. Wenn Sie keine solchen Talente haben, suchen Sie nach einem guten Femi-Vertreter.