Har qanday kompaniya yoki korxonada yuridik moslama bilan ish daftarini talab qiladi. Boshqaruv tashkilotining ish joyida va kimni qachon va kimni qaerga va kim tomonidan beriladigan hisob qaydnomasiga hissa qo'shishi kerak. Kitobni qanday to'ldirish to'g'risida tartibga solish mavjud. Bu hujjatda tuzatishlar bo'lmasligi kerak, chunki kelajakda PF odamga pensiya chiqaradi. Ammo bu aniq tarzda tavsiya etilgan xatolarni o'zgartirish mumkin.
Mehnat daftarchasining birinchi varag'ini to'ldirganda, dotslarga yo'l qo'yilmaydi. Agar mutaxassisning xizmatini amalga oshirgan bo'lsa, ushbu ro'yxatni amalga oshirgan bo'lsa, kompaniya hisobidan yangi kitob sotib olish va sarlavha sahifasida barcha ma'lumotlarni qayta yozish kerak. Eski kitob yo'q qilinadi va yozib olinadi.Bu erda siz topasiz:
- Ish daftarchalarini bo'shatish akti,
- Mehnat kitoblarini bartaraf etish harakati - namunaviy to'ldirish .
Agar erdan yuklab olishingiz mumkin:
ishchi tashkiloti ozod bo'lsa, kadrlar kengash barcha yozuvlarni tekshirish shart. xatolar mehnat topilgan kelajakda, In, javob bir mutaxassis kadrlar bo'limi bo'lishi kerak bo'ladi. Va hali, kitobda ilgari xatolar faqat ish joyida, ular hozirda o'tgan joyda tuzatadi sozlangan.