Ko'p odamlar ma'lum hujjatlarni yo'qotish muammosiga duch kelishadi. Va agar siz qayta tiklasangiz, masalan, pasport unchalik qiyin emas, keyin ish daftari bilan azoblanish kerak.
Birinchidan, mehnat shartnomasiga ish topish kerak. Keyin ish beruvchingizga ish daftarini yo'qotib qo'yganingiz va sizga bir nechta nusxasini berishini so'rang. Qonun bo'yicha, ish beruvchi 15 kun ichida dublikatni yozishga majburdir, ammo agar u asos bo'lsa. Er ostilarida barcha sobiq ish joylaridan hujjatlarni qo'llab-quvvatlashni anglatadi:- Ishga joylashish, malaka oshirish, o'sib chiqish, ishdan bo'shatish to'g'risida buyruqlar;
- Har bir ish joyidan umumiy tajriba to'g'risidagi sertifikatlar;
- Mehnat shartnomalari;
- Siz allaqachon yo'q qilingan korxonada ishlagan arxiv ma'lumotnomalari;
- Shaxsiy shaxsiy hisoblar - T-54 va T-54A raqamlari.
- Vetosti ish haqi haqida.
Siz to'playdigan qo'shimcha hujjatlar, tajriba haqida ko'proq ma'lumot ikki nusxada qayd etiladi.
Agar siz ish daftarchangizni yo'qotgan bo'lsangiz, uni tiklanish bilan bog'lamang, siz hujjat to'plaganingiz uchun tezroq siz hujjat to'playsiz, tezroq siz sizni aniqlaydi. Va hech qanday holatda muammodan g'oyib bo'lma, har qanday ma'lumotni chiqarib olish istagi yo'q. Yangi ish beruvchi, albatta, sizga yangi ish daftariga olib keladi, ammo ish yillar davomida siz yo'qoladi. Vaqtni chekinayotganingizda ularni eslang, lekin kech bo'ladi.