Інформація про середню кількість працівників Організації щорічно подана до територіального податкового органу при розміщенні платника податків. Юридичні особи та індивідуальні підприємці подають доповідь відповідно до затвердженої форми. Форма звіту надзвичайно проста і по суті, містить лише інформацію про кількість людей у \u200b\u200bчисловому форматі та дату розрахунку. Заповніть звітність просто, але самі розрахунки іноді викликають труднощі навіть з досвідченими працівниками. Наші докладні інструкції допоможуть не помилятися з розрахунками середнього числа.
Який номер списку
Правильно виробляти всі необхідні доповіді, необхідно чітко зрозуміти, який список працівників є.
Номер поршня передбачає кількість працівників організації, яка працює в ній на певний день календарного року. Але не всі співробітники враховуються при розрахунку списку номерів.
Не підлягає обліку:
- зовнішні партії;
- співробітники, які не вступили до трудового договору з роботодавцем;
- власники організації, які не отримують заробітної плати.
Облік кількості працівників повинен адекватно допомогти бухгалтерському обліку робочого часу, який відображає інформацію про кожного співробітника Організації за всі дні календарного року. Але важливо пам'ятати, що відсутність працівника на робочому місці не є причиною усунення його від звітності, якщо вона не потрапляє з вищезазначених обмежень.
Також працівники, що працюють над умовами праці, також підлягають окремому обліку.
Середня кількість працівників (SCR) - це середнє значення між номерами списку для різних періодів часу.
При розрахунку середньої кількості звітів, серед іншого:
- працівники неоплачуваного навчального відпустки;
- жінки, які знаходяться на відпустці по материнству або догляд за дітьми.
Розрахувати середню кількість працівників за місяць
Для того, щоб зрозуміти принцип розрахунку, розглянемо конкретну ситуацію та обчислити середню кількість працівників за місяць.
Наприклад, 1 квітня, 100 людей були перелічені в компанії, 10 квітня були найняті ще 12 співробітників, а 26 квітня 1 подав у відставку. Більше місяців змін у стані організації не відбулося.
Уявіть собі інформацію, отриману у формі окремих періодів:
- від 1 до 9 квітня кількість працівників становила 100 чоловік,
- з 10 квітня по 25 - 112 осіб,
- з 26 квітня по 30 квітня - 111 чоловік.
Тепер у нас є всі дані, необхідні для розрахунку, і ми можемо перейти безпосередньо до розрахунків:
(9 днів * 100 осіб) + (15 днів * 112 осіб) + (4 дні * 111 осіб) \u003d 900 + 1680 + 444 \u003d 3024
Щоб розрахувати середнє значення протягом місяця, ми розділяємо отриманий номер до кількості календарних днів. У цьому випадку ми говоримо про квітень, а дільник буде № 30.
3024/30 \u003d 100,8 осіб
Ми використовуємо принципи округлення, щоб результат представлений цілим чисел і отримуємо середню кількість працівників за квітень - 101 чоловік!
Необхідно зробити цей розрахунок щомісяця, у цьому випадку наприкінці року ви значно скоротили час для підготовки остаточного звіту для податку.
Розрахуйте середню кількість працівників за звітний період
Звітний період вважається календарним роком або весь період організації, якщо реєстрація юридичної особи відбулося менше, ніж рік тому.
Розрахункова формула на рік полягає в наступному: кількість SCH протягом всіх місяців ділиться на 12.
Наприклад, ми беремо раніше розрахунку SCR за квітень та розглядають розрахунки з довільними даними для інших місяців:
(96+94+96+101+99+98+103+99+101+103+103+98) / 12 = 99,2
Після округлення ми отримуємо номер 99, який буде результатом, необхідним для нас для звіту.
Приклад заповнення звіту для надання податкового органу:
Розрахувавши кілька разів середня кількість працівників на місяць, ви залишите за всіма труднощами, пов'язаними з підготовкою звітності. Складним на перший погляд, розрахунки фактично виявляються досить простими арифметичними діями.
2
4440
