Se você está confortável pela primeira vez, o livro de trabalho que você deve fazer em uma empresa ou empresa. Entende-se que é o primeiro empregador que é obrigado a escrever este documento necessário.
Anteriormente, as formas de laborões sempre estão disponíveis em departamentos de pessoal (OK) em todas as organizações e empresas. Hoje a prática entrou na moda quando o jovem especialista deve trazer um livro limpo em branco, isto é. Ele é obrigado a comprá-lo de forma independente. Para formas de venda em todas as artigos de papelaria ou em livros, onde há departamentos vendendo formas contábeis. Muito raro, mas há casos que a forma de pasta de trabalho Novo funcionário é oferecida para comprar diretamente em aprox. Em seguida, o fato da compra é elaborado pela verificação de caixa ou um determinado montante calculado a partir do primeiro salário.
- de que data uma pessoa é contratada;
- o nome de sua posição;
- o nome do departamento em que o trabalho será realizado;
- o número e o número da ordem de inscrição.
- NOME COMPLETO.
- Sua data de nascimento.
- Informação da Educação - Qual instituição educacional se formou em um jovem especialista.
- Especialidade atribuída após a formatura.
Após esses dados, o número é colocado quando o registro de emprego é preenchido, bem como a posição e o sobrenome do rosto enchendo um livro (funcionário OK).
Se você não ofereceu para se familiarizar com a cabeça da pasta de trabalho no primeiro dia de trabalho, você tem o direito direito de lembrar sobre isso no departamento de pessoal. Às vezes, os trabalhadores do OK respondem que o livro levará mais tarde - eles estão violando aproximadamente a legislação. Convidamos você a se familiarizar com o documento que regulam as regras para a realização de livros de trabalho na Rússia. Esta é a resolução de Mitrud e o desenvolvimento social da Federação Russa "Na aprovação de instruções para preencher livros de trabalho."
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