Az orosz jogszabályok nemcsak a felelősséggel, hanem a szokásos munkakörülmények védelmére és biztosítására, valamint a polgári jogok végrehajtásához szükséges számos jogot is felhatalmazzák. Mit kell tenni, ha az emberi jogokat megsértik? Ne siessen kapcsolatba lépni a bírósággal vagy elbocsátani. Lépjen kapcsolatba a foglalkoztatási ellenőrzésére, ez az, hogy megvédje az ország munkaképes lakosságának érdekeit.
1
Leggyakrabban a munkaügyi ellenőrzés bizonyos területeken működik, amelyek a nyilatkozatában vannak. Tudja meg, hogy milyen szétválasztás működik a munkahelyén.
2
Forduljon egy ellenőrrel telefonon, vagy hozzárendeljen egy személyes találkozót a munkaügyi ellenőrzés során. Mondja el részletesen az ellenőrnek a munkajogok megsértése miatt. Az ülés előtt, ajánlatos, hogy maximalizálja a panasz a lehető legnagyobb mértékben, felidézni a részleteket, hogy ne hagyj valami igazán fontos.
3
Az internethasználóknak egyszerűbb verziója van - írjon egy fellebbezést webhely Oroszországi Szövetségi Szolgálat a munkaügyi és foglalkoztatási.
4
Az Információs menü lapjaiban válassza ki a "Public Reception" fület. Jelölje ki, és kattintson a linkre: "Direct Your Forder to Rostrud."
5
Ezután töltse ki a javasolt ablakokat az adatokkal, a fellebbezés szövegével. Próbáld megfogalmazni a panasz röviden, hiszen a maximális számú jelei a szöveg a panasz 1000. Ha szükséges, csatolja a beolvasott dokumentumok, amelyek összetörni az eljárást, és a döntést ebben a kérdésben. Ügyeljen arra, hogy megadja a postai vagy e-mail címet, valamint egy telefont a kommunikációhoz veled.
6
A helyszín is mutatja a maximális határidők figyelembevételével a fellebbezéseket a polgárok, akik alkotják: regisztrációs fellebbezések - 3 nap, az átirányítás végrehajtási más hatóságok vagy szervek, valamint a regionális irodák - legfeljebb 7 napig. Válasz beszerzése - akár 30 napig, de egy magyarázatot adnak, hogy különleges esetekben ez az időszak meghosszabbítható további 30 napig.
7
A munkaügyi jogszabályok megsértésének panasza mellett a Rostrudban a munkajogszabályok, a foglalkoztatási kérdések, a foglalkoztatási kérdések és a jogszabályok alkalmazása a gyakorlatban történő indokolását és pontosítását is kereshet.
Nem nehéz felvenni a kapcsolatot a vizsgálat, légy türelmes, és akkor biztosan választ adhat érdekli. Ne feledje, hogy a foglalkoztatási ellenőrzéshez való fellebbezés időzítése nem létezik. Ezért, még akkor is, ha a jogaidat sokáig megsértették, miért nem helyreállítani az igazságot?
Ossza meg a tanácsot:"Hogyan lépjen kapcsolatba a munkaügyi felügyelőséggel"
1
1418
