Sokan szembesülnek az egyes dokumentumok elvesztésének problémájával. És ha visszaállítja például az útlevél nem túl nehéz, akkor a munkafüzetnek szenvednie kell.
Először is, szükség van munkára a munkaszerződéssel kapcsolatban. Ezután írjon egy nyilatkozatot a munkáltatónak, hogy elvesztette a munkafüzetet, és kérje meg, hogy adjon neked egy példányt. A törvény szerint a munkáltató köteles leírni a duplikált 15 napon belül, de ha van alapjait. Az alapok alatt az összes korábbi munkáiról szóló dokumentumok alátámasztása:- A foglalkoztatási megbízások, a képesítések megváltoztatásáról, növeléséről, elbocsátásáról;
- Tanúsítványok az egyes munkahelyi tapasztalatokról;
- Munkaszerződések;
- Az Ön által működtetett archiválási referenciák, amelyeket már megszüntek;
- A T-54 és a T-54A személyes személyes számlák;
- Vedomosti a bérszámfejtésről.
Minél több dokumentumot gyűjt, annál több információt fognak rögzíteni a tapasztalatokról.
Ha elvesztette a munkafüzetét, ne húzza meg vele a helyreállítással, annál gyorsabban gyűjti a dokumentumokat, annál gyorsabban felfedezi a duplikátumot. És semmi esetre nem tűnnek el a problémát, abban az értelemben, hogy idegenkednek a kivonat minden hivatkozást. Az új munkáltató természetesen új munkafüzetet fog vezetni, de évek óta elveszik. És emlékezz rájuk, amikor időt vesz igénybe, de túl késő lesz.