Hogyan írjunk nyilatkozatot a munkaügyi ellenőrzésnek

Hogyan írjunk nyilatkozatot a munkaügyi ellenőrzésnek

A munka hatalmas helyet foglal el szinte minden ember életében. Végtére is, a munka nem csupán egy eszköz a fogadó pénzt, hanem a módja, hogy kifejezze magát, hogy valami ezen a világon. Ez az a hely, ahol kommunikálunk az emberekkel, barátokat találunk, töltsük el az oroszlán az idejét. Természetesen a munka során mindig harmonikus éghajlatot akarok tartani. De mit kell tennie, ha a munkáltató úgy van kialakítva, hogy élesen negatívan legyen? Írjon nyilatkozatot a foglalkoztatási ellenőrzésnek.

1
Állami munkaügyi felügyelőség - Ez egy szervezet, melynek célja a munkavállalók jogainak védelme. Neki képviseleti irodákbármely városban megtalálható minden munkaerő-ellenőr számára, egy telek rögzítve van. Először ismerje meg, hogy a vállalat milyen szerepet játszik.

Moszkva munkaügyi vizsgálat

2
Panaszt tenni. Arról, hogy jobb, ha jobb nyilatkozatot írni a foglalkoztatási ellenőrzésnek, forduljon az ellenőrről. Meg fogja magyarázni, hogyan lehet helyesen helyesen helyezni a problémádra. Egyértelműen megfogalmazza az igényeit, tanácsos utalni a jogalkotási aktusokra és a jogi cikkekre, amelyekre a jogait megsértették. A nyilatkozattal együtt alkalmazzák, ha vannak olyan dokumentumok, amelyek megerősíthetik a követelések érvényességét.

Panasz

A pályázati űrlap a munkaügyi ellenőrzés során Letölthető webhelyünkön.

A befejezett nyilatkozat mintája a munkaügyi ellenőrzés során Swing itt.

3
Az érdekük védelmének fellebbezésének okai eltérőek lehetnek: a munkakörülmények megsértése, a bérek megfizetése, az elbocsátás kényszerítése stb. Hasznos lehet megismerni KototomTöbbet tudni a jogaidról.

Kzot.

4
A következő lépés közvetlenül benyújtja az alkalmazást. Ezt regisztrált levél vagy személyesen hajthatja végre. Az ellenőrnek biztosítania kell aláírását a panasz második példánya, amely a kezedben marad.

5
Ellenőrizze a panasz érvényességét egy hónapon belül. Ebben az időszakban, a munkaügyi felügyelet alkalmazottai behatóan tanulmányozzuk a törvényes (vagy bármely szükséges ellenőrzést) dokumentumok a társaság. Ennek eredményeként az elvégzett munkát, a felügyelő teszi cselekmény, amelynek során a menedzsment a vállalat befolyásolja a jogsértések a meghatározott időszakban. A vezetésnek jelentést kell tennie tevékenységük eredményéről.

A kérelmet a munkaügyi ellenőrzés megköveteli a személyes adatok, de akkor egyetértek az ellenőr a titoktartási a hatóságok a kérelmező. A jogok védelme a norma. Ha biztos abban, hogy nem lehet békés módon megoldani a kérdést, kihasználja az állami jogot.

Hozzászólások Szólj hozzá
Kochetova Galina Aleksandrovna 03/18/2016 A 7: 32-kor

A házastársam a GO Novoszibirszk Zaletssky kerületében a Play School Play School Pailoram területén dolgozott. Munkavállalók és az első munkavállalók másodszor a szörnyű körülmények között a harmadik, a minimum, amely ígéri a munkáltatót Nikolenko Irina Aleksandrovna Kochhetov Alexander Viktorovich egy hónapig nem tud. Végül is élünk a jogi államban, ahol nincs szabad rabszolga munkaerő.

Válaszolni

Hozzászólni

Az e-mailed nem kerül közzétételre. Kötelező mezők vannak megjelölve *

bezárás