Πώς να πληρώσει για το νοσοκομείο εταίρους

Σε περίπτωση αναπηρίας, ένα άτομο έχει εκδοθεί άδεια ασθενείας, με βάση αυτό, η εταιρεία παράγει το απαιτούμενο ποσό. Αν ένας πολίτης εργάζεται με μερική απασχόληση, έχει το δικαίωμα να πάρει αρκετά φύλλα νοσοκομείο (που παρέχεται σε κάθε εργοδότη).

Αν έχει συνάψει σύμβαση εργασίας, ο εργαζόμενος μπορεί να λάβει επίδομα αναπηρίας (σύμφωνα με το Νόμο του ΟΟΟΙ του). Την ίδια στιγμή, ο νόμος δεν αναφέρει τι μέρος της εργασίας είναι το ερώτημα (κύρια ή πρόσθετη). Ως εκ τούτου, οι πληρωμές γίνονται σε κάθε επιχείρησης όπου εργάζεται ο εργαζόμενος. Από το 2012, έχουν γίνει αλλαγές στις απαιτήσεις του Υπουργείου Υγείας, της κοινωνικής ανάπτυξης, σύμφωνα με την οποία οι πληρωμές για το νοσοκομείο στο κεντρικό εργασίας, οι συμφώνησε ταυτόχρονα μόνο αν ο εργαζόμενος έχει εμπειρία δύο ετών από την εργασία μερικής απασχόλησης ( στην ίδια επιχείρηση). Σε αντίθετη περίπτωση, η αποζημίωση μπορεί να ληφθεί μόνο από την κύρια εργασία. Αλλά αν ένα άτομο κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου διεξάγεται εργασία μερικής απασχόλησης σε διαφορετικό εργοδότη, μπορεί να καταβληθεί σε μία από τις τρέχουσες εργασίες για να επιλέξουν από (από το δεύτερο εργοδότη πιστοποιητικό προβλέπεται ότι οι πληρωμές δεν έγιναν).

Πλήρωση ένα φύλλο νοσοκομείο μερικής απασχόλησης είναι το ίδιο με το σχέδιο του παρόντος εγγράφου για το κύριο έργο. Το μόνο πράγμα που σε ειδική στήλη είναι το σήμα απέναντι από τις λέξεις «ο κύριος χώρος εργασίας», «Compact». Ένα φύλλο μερικής απασχόλησης δείχνει τον αριθμό του κύριου νοσοκομείου. Περιγραφή της γέμισης του φύλλου νοσοκομείου είναι διαθέσιμη σε Σειρά Νο 624N του Υπουργείου Υγείας και κοινωνικής ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 29.06.2011., Με την εξέταση προσθήκες από το 2012

Ένας εργαζόμενος πρέπει να λαμβάνει τόσα πολλά φύλλα αναπηρίας στο νοσοκομείο, όπως ο ίδιος έχει εργοδοτών. Κάθε φύλλο παρέχεται στον τόπο προορισμού. Από τη στιγμή της παραλαβής του εγγράφου από τον εργαζόμενο, ο εργοδότης χρεώνει το όφελος για 10 ημέρες. Καταβάλλεται κατά την ημέρα του πλησιέστερου μισθού μετά τη λήψη μιας απόφασης σχετικά με δεδουλευμένων. Μερική απασχόληση νοσοκομείο καταβάλλεται σύμφωνα με τους υπολογισμούς της λογιστικής της εταιρείας. Το εγχειρίδιο των δεδουλευμένων βάσει του μέσου μισθού κατά τη διάρκεια των δύο τελευταίων ετών (λήφθηκε μόλις ένα χρόνο υπόψη). Για να υπολογίσετε το νοσοκομείο, για παράδειγμα, για το 2014, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη τα έσοδα του λογαριασμού για το 2013, το 2012. Αν για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, το άτομο εργάστηκε σε άλλο εργοδότη, μπορείτε να παρέχετε ένα πιστοποιητικό μισθό για την ανάλυση περίοδο.

Στη συνέχεια, το συνολικό ποσό των κερδών διαιρείται με 730 (υπό όρους αριθμό των ημερών σε δύο χρόνια). Αν το ποσό που προκύπτει είναι ελάχιστες αποδοχές, οι περαιτέρω υπολογισμοί γίνονται με βάση του. Αν λιγότερο, τότε η βάση των υπολογισμών έχει ληφθεί από τις ελάχιστες αποδοχές. Ο εργοδότης πληρώνει τις 3 πρώτες ημέρες του νοσοκομείου. Μετά τις μέσες ημερήσιες αποδοχές πολλαπλασιάζεται με το συνολικό αριθμό των ημερών ανικανότητας. Η γενική επαγγελματική εμπειρία του ανθρώπου λαμβάνεται επίσης υπόψη:

Αν είναι μικρότερο των 3 ετών, το 60% των στοιχείων που έχουν ληφθεί?
3-8 χρόνια - στη συνέχεια 80%?
Περισσότερα από 8 χρόνια - 100%.

Οι αμοιβές του νοσοκομείου μερικής απασχόλησης γίνεται σύμφωνα με άλλους υπολογισμούς, αλλά οι αρχές παραμένουν οι ίδιες όπως για τον υπολογισμό του νοσοκομείου στην κύρια εργασία. FL φόρος εισοδήματος υπολογίζεται και στην κατοχή.