Η διαχείριση προσωπικού στην επιχείρηση είναι πολύ υπεύθυνη δουλειά, ειδικά στη μεγάλη ομάδα. Κάθε υπάλληλος πρέπει να δώσει τη δέουσα προσοχή, να κανονίσει σωστά τις διακοπές, να έτρεξαν μακριά, άδεια ασθενείας και άλλες στιγμές εργασίας. Σε αυτό το άρθρο, θα δώσουμε ιδιαίτερη προσοχή στην εκτέλεση της απουσίας του καθιερωμένου χρόνου εργασίας.
Κανείς δεν θα πρέπει να εξηγήσει σε κανέναν ότι υπάρχουν διάφορες καταστάσεις ζωής που μπορούν να προκαλέσουν έλλειψη υπαλλήλου στο χώρο εργασίας για αρκετές ώρες ή τη μη εμφάνισή του, δηλ. Πόλος. Ωστόσο, δεδομένου ότι το πρόσωπο κατέληξε σε σύμβαση εργασίας ή σύμβαση με τον εργοδότη, πρέπει να το παρατηρήσει. Πράγματι, στη σύμβαση, στην επίσημη διδασκαλία, ο αριθμός των ωρών εργασίας ανά ημέρα, η οποία ο εργαζόμενος πρέπει να είναι στο χώρο εργασίας του και να εκτελεί επίσημα καθήκοντα αναφέρεται σαφώς σε συλλογική σύμβαση ή σε εγχώριο πρόγραμμα εργασίας. Αλλά η απουσία του για περισσότερο από 4 ώρες ή για μια ολόκληρη εργάσιμη ημέρα θεωρείται ήδη ένα αφεντικό για το οποίο είναι δυνατόν να υποστεί ευθύνη.
Κενή βόλτα Μπορείτε να κατεβάσετε εδώ.
Παράδειγμα συμπλήρωσης ενός σημειώματος του στοιχείου έχουμε.
Έντυπο πράξης σχετικά με την απουσία υπαλλήλου εδώ.
Το παράδειγμα ενεργεί για την απουσία ενός υπαλλήλου στην ιστοσελίδα μας.
Λήψη Έχουμε τέτοια έγγραφα:
Κενό επεξηγηματικό- Ένα παράδειγμα πλήρωσης επεξηγηματικού
- Μια πράξη άρνησης για την παροχή επεξηγηματικού
- Παράδειγμα πράξης άρνησης για την επίτευξη επεξηγηματικής.
Ελέγξτε τα έγγραφα:
- Τη μορφή της απόλυσης εντολής με τη μορφή T-8
- Ένα παράδειγμα συμπλήρωσης της σειράς απόλυσης με τη μορφή T-8
- Τη μορφή τερματισμού των εργασιακών σχέσεων με τη μορφή T-8A
- Ένα παράδειγμα μιας τάξης τερματισμού των εργασιακών σχέσεων με τη μορφή T-8a.
Ελπίζουμε ότι η λεπτομερής μας καθοδήγηση θα σας βοηθήσει να κανονίσετε σωστά τη διαδρομή ενός εργαζομένου και να κάνετε όλα τα απαραίτητα έγγραφα για μια τέτοια περίπτωση. Κατά την επίλυση ενός τέτοιου σημείου εργασίας, πρέπει να είστε όσο το δυνατόν πιο αρμόδιοι, προκειμένου να αποφευχθεί περαιτέρω πιθανές δυσάρεστες καταστάσεις.
0
4603
