Απλό - Πρόκειται για μια αναγκαστική στάση εργασίας που προκαλείται από την έλλειψη συντονισμού ή τεχνικών περιστάσεων που απαιτούνται για την εκτέλεση εργασιών, ακαταμάχητης δύναμης ή άλλων λόγων. Οι επιχειρήσεις συχνά αφαιρούν την ετυμηγορία να αναστείλουν τις δραστηριότητες, να εξοικονομήσουν έξοδα για τους εργαζομένους. Σε μια τέτοια κατάσταση, ο εργοδότης πρέπει να αφαιρέσει το δικαίωμα εντάξει για να ελέγξει τα έγγραφα, οι επιθεωρητές εργασίας δεν επέβαλαν ποινή.
Η επιχείρηση σταματά για τους ακόλουθους λόγους:- Λόγω του ιερού του εργοδότη,
- Λόγω της εποχής της εργασίας,
- Υπό συνθήκες που δεν εξαρτώνται από τα άτομα (φθορά εξοπλισμού, δεν υπάρχουν παραγγελίες).
Κατέβασε εδώ:
Εδώ μπορείτε να κατεβάσετε:
Δείτε τις λεπτομέρειες εδώ:
Παραγγελία σχετικά με τη μετάφραση των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του χρόνου,- Δήλωση-Συμφωνία για προσωρινή μετάφραση του εργαζομένου.
- κρασιά Προσανατολισμού - «RP» ή «31»?
- Κρασί εργαζόμενος - «VP» ή «33»?
- Uncorded λόγους - "NP" ή "32".
Δυστυχώς, downtime στην εποχή μας δεν είναι ασυνήθιστο. Και αν μια τέτοια κατάσταση έχει αναπτυχθεί στο εργοστάσιο ή στην εταιρεία, η κατευθυντήρια γραμμή έχει το δικαίωμα να επιτρέπουν στους υπαλλήλους να μην παρακολουθήσουν το έργο μέχρι το τέλος της κρίσης, πληρώνοντας τα 2/3 των ποσοστών σε μηνιαία βάση.
0
1418
