Συχνές περιπτώσεις καθυστέρησης μισθοδοσίας από τους εργοδότες. Τι να κάνετε σε τέτοιες περιπτώσεις; Χτυπάτε ένα συναγερμό ή μια μικρή αναμονή; Το άρθρο θα βοηθήσει να καταλάβετε.
Πριν αποφασίσετε τι να κάνετε όταν αξίζει μια καθυστέρηση μισθών να εξετάσει τις αιτίες ενός τέτοιου προβλήματος. Σε οποιαδήποτε επιχείρηση, είτε πρόκειται για νόμιμο είτε ένα άτομο, συμβαίνουν οι καθυστερήσεις μισθών. Υπάρχουν αρκετοί κύριοι λόγοι για αυτό:
Που σχετίζεται με άλλη επιχείρηση
Η σταθερή λειτουργία οποιασδήποτε εταιρείας εξαρτάται όχι μόνο στην ποιότητα των αποφάσεων που λαμβάνονται στην εταιρεία, αλλά και από άλλους συμμετέχοντες στην επιχειρηματική αλυσίδα, δηλαδή από τους εταίρους. Εξετάστε το ακόλουθο παράδειγμα:
Εργάζεστε σε μια εταιρεία που ασχολείται με την παραγωγή πιάτων. Κάπου άνοιξε κάπου στην πόλη σας ένα νέο ξενοδοχείο, το οποίο σας διέταξε μια μεγάλη παρτίδα αγαθών με την κατάσταση της επόμενης πληρωμής. Έτσι, δίνοντας την παρτίδα πιάτων, η εταιρεία σας δεν λαμβάνει χρήματα. Τα μετρητά θα ληφθούν με βάση τη σύμβαση του ξενοδοχείου και του οργανισμού στην οποία εργάζεστε. Φανταστείτε επίσης ότι το ξενοδοχείο για κάποιο λόγο δεν μπορεί να πληρώσει τα αγαθά εγκαίρως. Τι συμβαίνει σε αυτή την περίπτωση;
Ο μισθός σας αποτελεί μέρος του εισοδήματος της επιχείρησης. Αυτά τα κεφάλαια για να πάρετε μια επιχείρηση από το ξενοδοχείο, αλλά δεν έλαβε - μέρος του εισοδήματος. Έτσι, η καθυστέρηση του ξενοδοχείου κρατήθηκε το μισθό σας. Λάβετε υπόψη ότι τα ξενοδοχεία αυτά μπορεί να είναι κάπως, τα οποία περαιτέρω περιπλέκει τη διαδικασία. Παρά το γεγονός αυτό, τέτοιες περιπτώσεις είναι αρκετά συχνές στην πράξη και δεν υπάρχει τίποτα τρομερό σε αυτά. Αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των επιχειρηματικών σχέσεων. Εάν το προαναφερθέν παράδειγμα είναι η αιτία της καθυστέρησης μισθών, τότε θα πρέπει απλά να περιμένετε για λίγο.
Καθυστέρηση
Εάν ο λόγος για την καθυστέρηση είναι κάτι άλλο, αξίζει να πάτε πιο ριζικά βήματα. Συχνά οι ανέντιμοι εργοδότες συναντώνται, οι οποίοι για μισθοφόρους καθυστερούν την έκδοση μισθών. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την συνδικαλιστική ένωση.
Η κύρια λειτουργία της συνδικαλιστικής ένωσης είναι η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων μιας συγκεκριμένης σφαίρας. Συνήθως, οι δικηγόροι υψηλής ειδίκευσης εργάζονται στις συνδικαλιστικές οργανώσεις με πολλά χρόνια εμπειρίας. Η κατάλληλη συνδικαλιστική ένωση θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τον αληθινό λόγο για την καθυστέρηση μισθοδοσίας και θα λάβετε αποφασιστικά μέτρα για την εξάλειψη αυτού του προβλήματος.
Συνήθως σε τέτοιες περιπτώσεις οι διαπραγματεύσεις αρχίζουν με τον εργοδότη. Εάν δεν αρκούν, τα συνδικάτα θα προσπαθήσουν να ανοίξουν μια δίκη για να εκθέσουν τον εργοδότη και να σας πληρώσουν αποζημίωση. Με βάση 236 άρθρα του Εργατικού Κώδικα, ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει τους πλήρεις μισθούς μαζί με το ενδιαφέρον. Αυτή είναι η αποζημίωση για ζημιές.
Δυστυχώς, η πρακτική της προσφυγής των συνδικαλιστικών οργανώσεων στη Ρωσία δεν είναι κοινή. Και μάταια, επειδή είναι ένας καλός τρόπος για την προστασία των δικαιωμάτων και των δικαιωμάτων των υπαλλήλων μας.
0
1133
