Κατά τη λήψη μιας εργασίας, οι βασικοί παράγοντες είναι μια εκπληκτική σύναψη με την ικανοποίηση και μια θετική εντύπωση κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Είναι σημαντικό να παρουσιάσετε τον εαυτό σας από την καλύτερη πλευρά, αλλά ταυτόχρονα να μην ασχοληθείτε με τον έπαινο των ιδιοτήτων σας, προσπαθήστε να είστε το πιο φυσικό δυνατό. Από αυτό εξαρτάται από το αποτέλεσμα της συνομιλίας με τον εργοδότη.
Το πρώτο στάδιο της συνέντευξης αρχίζει με μια απάντηση στο βιογραφικό σας, δηλ. Από τις προσκλήσεις στη συνάντηση. Βεβαιωθείτε ότι έχετε καθορίσει τις ακριβείς συντεταγμένες του τμήματος προσωπικού, το όνομα και το πατρονυμικό του ατόμου που θα επικοινωνήσει μαζί σας. Μην ξεχάσετε να καταγράψετε την εταιρεία της εταιρείας. Σε περίπτωση απρόβλεπτων συνθηκών (καθυστερούν ή άλλαξαν το μυαλό μου για να πάτε στη συνάντηση), βεβαιωθείτε ότι προειδοποιείτε τον εργοδότη. Εξετάστε το χρόνο της συνάντησης. Εάν πάτε σε πολλές συνεντεύξεις, τότε σημειώνετε ότι η διαφορά μεταξύ τους ιδανικά είναι 3-4 ώρες. Μάθετε πόσο καιρό η συνομιλία διαρκεί αν παρέχεται το πέρασμα πρόσθετων ψυχολογικών και επαγγελματικών δοκιμών.- Γιατί άφησες τον τελευταίο τόπο εργασίας; Απάντηση σωστά, μην μιλάτε αρνητικές πληροφορίες. Σε αναζήτηση μιας νέας εργασίας σας ώθησε τέτοιες συνθήκες ως ένα άβολο πρόγραμμα, η παρατυπία των μισθών, η απομακρυσμένη από το σπίτι.
- κύρια πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα σας ως εργαζόμενος; Το άγχος ότι χάρη στις ενέργειες της εταιρείας σας, έχετε πρόβλημα πωλήσεις αυξήσει ή να αποφύγει την κρίση. Να critized για τον εαυτό σας, να μας πείτε για υποδείξεις σας στην εργασία σας, ενώ εσείς τον εαυτό σας να εξαλειφθούν τα ελαττώματα σας.
- Γιατί θέλετε να εργαστείτε σε αυτή την εταιρεία; Μνεία που σας ενδιαφέρει σε μια θέση σε αυτή τη δομή, να μας πείτε για τις επαγγελματικές σας πλεονεκτήματα, ποιο όφελος θα σας φέρει την οργάνωση. Την ίδια στιγμή, δεν κολακεύει και να απαντήσετε σε κάθε ερώτηση για 2-3 λεπτά.
Το στάδιο της συνέντευξη είναι σημαντική. Εάν δεν έχουν εγκριθεί για τη θέση, δεν είναι λάθος! Η εμπειρία της παρουσίασης των επαγγελματικών ιδιοτήτων θα εξακολουθεί να έρθει σε πρακτικό.