Ποιες ερωτήσεις τίθενται στη συνέντευξη

Μπορούμε να πούμε ότι μέχρι το 90% η συνέντευξη θα καθορίσει αν θα φτάσετε στη δουλειά ή όχι. Πρέπει να προετοιμαστείτε για αυτή τη διαδικασία εκ των προτέρων, όπως για μια εξέταση. Ίσως θα υπάρχουν αρκετοί υποψήφιοι για το χώρο εργασίας και μόνο ένας θα κερδίσει. Ως εκ τούτου, συμπεριφέρονται φυσικά, μιλήστε ήρεμα και με αυτοπεποίθηση, να είστε προετοιμασμένοι για περίπλοκα ζητήματα.

Μερικές φορές συμβαίνει ότι μια συνέντευξη μειώνεται για να συμπληρώσει τα ερωτηματολόγια. Εάν όχι, τότε το πρώτο πράγμα που θέλει να γνωρίζει ο εργοδότης είναι πληροφορίες για εσάς. Απαντήστε ακριβώς στην υπόθεση. Μην τοποθετείτε μόνο τη βιογραφία σας. Καλύτερα να μοιραστείτε τη συσσωρευμένη εμπειρία σας στον προηγούμενο χώρο εργασίας.

Εδώ μπορείτε να κατεβάσετε:

Το ερώτημα γιατί η επιλογή σταμάτησε σε αυτήν την εταιρεία ή την εταιρεία δεν πρέπει να σας πάρει από έκπληξη. Μάθετε όλες τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με τον μελλοντικό τόπο δραστηριότητας. Πείτε ότι βλέπετε καλές προοπτικές για τον εαυτό σας σε αυτόν τον συγκεκριμένο οργανισμό, δικαιολογήστε την απάντηση.

Μην μιλάτε για την προηγούμενη υπηρεσία όπου εργάζεστε είναι κακή. Όταν οι συνομιλητές ρωτούν γιατί απέδωσαν την προηγούμενη θέση, μην θυμάστε συγκρούσεις με τις προηγούμενες αρχές. Απάντηση ότι δεν έχετε συνειδητοποιήσει πλήρως τις δυνατότητές σας, θέλετε να επιτύχετε περισσότερα.

Ειλικρινά, πείτε ποιος άλλος σας πρόσφερε τη δουλειά. Αυτό θα αυξήσει την εξουσία σας. Κατά συνέπεια, θα πρέπει να εξηγήσετε γιατί αρνήθηκαν τις κενές θέσεις.

Ο εργοδότης θα θέλει να γνωρίζει τα αδύναμα και ισχυρά χαρακτηριστικά χαρακτήρα σας. Μην είστε πολύ ειλικρινείς. Πάρτε τις αδυναμίες στις αδυναμίες: αδυναμία να χαλαρώσετε, να αυξήσετε την ακριβή ακρίβεια σε άλλους και στον εαυτό σας. Ισχυρή: Η ικανότητα ολοκλήρωσης του έργου που ξεκίνησε μέχρι το τέλος και δεν σταματάει στα μισά του δρόμου.

Απαντήστε σε ερωτήσεις σχετικά με την προσωπική σας ζωή σύντομα - παντρεμένος, υπάρχουν παιδιά κ.λπ. Υπογραμμίστε ότι η οικογένεια δεν θα παρεμβαίνει στην εργατική δραστηριότητα. Εάν ο μελλοντικός ηγέτης σας ζητήσει να σας κάνετε ερωτήσεις, πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για αυτό. Ρωτήστε για το ωράριο εργασίας εάν υπάρχουν επαγγελματικά ταξίδια, κοινωνικά προνόμια, ποιες είναι οι ευθύνες εργασίας σας. Εκτελώ συστάσεις για την επιτυχή διέλευση του διαλόγου.

Κατέβασε εδώ Γεμάτο ερωτηματολόγιο για πρόσληψη

Είναι σημαντικό στην πρώτη συνάντηση με τον εργοδότη να αφήσει μια καλή εντύπωση για τον εαυτό σας. Θυμηθείτε ότι δεν χρειάζεται να είστε μέτριοι όταν ρωτούν για τον επιθυμητό μισθό. Μετά από όλα, ένας πραγματικός ειδικός γνωρίζει την τιμή του έργου του.