Jak opravit zaměstnanecký záznam

Dokonce i dost zkušených zaměstnanců organizace pracující v personálním oddělení nejsou pojištěni proti možným chybám. Měly by být opraveny nesprávné položky v oblasti pracovního záznamu pracovních zdrojů přítomnosti nebo předchozí práce. Existují situace, kdy jsou změny provedeny jako dodatky k předchozím správným záznamům. Přerušení by měly být stanoveny dříve, než penzijní fond odmítne rozpoznat vaše zkušenosti.

Našli jste chybu nebo nepřesnost v záznamech knihy, zatímco zaměstnanec personálního oddělení je povinen jej opravit podle odstavců 24 a 28 "pravidel pro provádění a skladování pracovních knih." Korekce se provádí na základě dokumentu získaného z organizace, jehož zaměstnanec udělal chybu. To může být například: objednávka pro zápis do práce, propuštění nebo překladu, extrahování z úředního dokumentu, který tyto objednávky zmiňuje.

Zvláštní pozornost věnujte zvláštní pozornost: Všechny změny a opravy jsou prováděny v souladu s některými pravidly, nemůžete překonat záznam v knize záznamu a šokovat korektor, změny jsou tvořeny následujícím pořadím:

Odstavec 1 - Položte číslo sekvence.
Odstavec 2 - Proveďte datum záznamu.
Položka 3 - Napište následující: "Číslo záznamu (zadejte chybné číslo záznamu) je neplatný." Dále, nahrávání bez chyb.
Odstavec 4 - Zadejte číslo objednávky chybným záznamem. Pokud je záznam v knize správný, a jsou zadány chybné detaily objednávky, pak duplikujte záznam objednávky bez změny a zapište správná data ve 4 položce. Pokud se v čísle objednávky předpokládá, pak pevný, pak zadejte číslo zde a datum pořadí zrušení.

Stejným způsobem, dal do knihy opravy všech nepřesných nebo nesprávných záznamů: o udělování, recepci, překlad, propuštění.

Pokud i z okamžiku nepřesného nebo chybného vstupu do záznamu zaměstnanosti, bylo prošel čas, může být opravena. Položte další sériové číslo pod posledním záznamem v knize a poté zadejte číslo záznamu obsahující nesprávné informace, proveďte záznam invalidity a nový správný záznam obsahující odkaz na potvrzení oficiálního dokumentu.

Pokud potřebujete opravit osobní údaje zaměstnance na titulní stránce formuláře (příjmení, jméno, patronymické, datum narození) v souladu s pokyny:

Krčí se dříve zaznamenaná data o jednu funkci.
Záznam nová data zde.
Určete příslušné dokumenty, které potvrzují potřebu změnit data na zadní straně titulní stránky. Záznam je přiřazen k tisku a podpisu autorizované osoby. Někdy se zpráva přidá přibližně: "Pevný Chernyshov na Chernyshevovi věřit."

Pokud je chyba detekována na počátečním vyplnění názvu listu knihy, poškozený prázdný dokument je zničen okamžitě. Proveďte akt jeho odpisu, vyplňte pravý nový formulář. Zároveň mu majitel knihy nezaplatí. Později, po práci záznamů v pracovním závodě v tomto a následném organizacím nemůže být tímto způsobem opravena zjištěná nepřesnost.

Pamatujte si, abyste se vyhnuli různým nedorozuměním v důsledku chyb v záznamech knih, musí pracovníka personálního oddělení pečlivě zkontrolovat každý záznam při příjmu zaměstnance nebo propuštění. Navzdory skutečnosti, že každý zaměstnanec Organizace v případě jeho propuštění z práce při obdržení zaměstnanecké knihy uvádí podpis s údajem o datu podle záznamu jeho dohody se správností provedených záznamů v něm, veškerou odpovědnost Vyplnění knihy je na vás jako zaměstnanec personální služby.