Pokud jste poprvé spokojeni, kniha práce byste měli dělat v podniku nebo společnosti. Rozumí se, že je to první zaměstnavatel, který je povinen napsat tento nezbytný dokument.
Dříve byly formy pracovních knih vždy dostupné v personálních odděleních (OK) ve všech organizacích a podnicích. Dnes praxe vstoupila do módy, když mladý specialista by měl přinést čistou knihu prázdnou, tj. Je povinen ho koupit samostatně. Pro prodej formulářů ve všech obchodech šablon nebo v knihách, kde jsou oddělení prodávající účetní formy. Velmi vzácné, ale existují případy, že forma sešit nového zaměstnance je nabízena koupit přímo cca. Poté je tedy nakupovat pokladní šek nebo určitá částka vypočtená z první mzdy.
- z jakého data je osoba najat;
- název jeho pozice;
- název oddělení, kde se bude práce konat;
- Číslo a číslo pořadí zápisu.
- CELÉ JMÉNO.
- Jeho datum narození.
- Informace o vzdělávání - která vzdělávací instituce vystudovala mladého specialisty.
- Specialita přiřazená po maturitě.
Po těchto údajích je číslo umístěno, když je zaplněn záznam zaměstnanosti, stejně jako pozice a příjmení obličeje vyplnění knihy (OK zaměstnanec).
Pokud jste nabídli seznámit se s hlavou sešitu v prvním dni práce, máte právo na to připomenout v personálním oddělení. Někdy OK pracovníci reagují, že kniha bude vést později - zhruba porušují právní předpisy. Zveme vás, abyste se seznámili s dokumentem upravujícím pravidla pro provádění pracovních knih v Rusku. Jedná se o rozlišení Mitruda a sociálního rozvoje Ruské federace "Při schvalování instrukcí pro plnění pracovních knih."
0
2055
