كيف تتصرف في المقابلة

كيف تتصرف في المقابلة

كما تعلمون، يبدأ أي عمل وظيفي ناجح بمقابلة بسيطة مع صاحب العمل. وفقا لنتائج المقابلة، فإن رأس الشركة أو ممثله المسؤول عن اختيار الموظفين يجعل الاستنتاجات تقرر ويقرر اعتماد موظف للعمل. حتى أفضل أخصائي لديه جميع البيانات للموقف المقدر: قد لا يحصل مستوى التعليم والعمر والصفات المهنية، الوظيفة المرغوبة إذا كان لا يعرف كيفية التصرف في المقابلة.



1
كيف تتصرف في المقابلة: المظهر

يلعب مظهر مقدم الطلب دورا آخر في العمل. تجدر الإشارة إلى أن أصحاب العمل يفضلون أولئك الذين جاءوا مقابلة في مجال الأعمال التجارية أو النمط الحر الديمقراطي يؤكد على الفردية الخاصة بك. بالنسبة للمرأة، من غير المقبول ارتداء ملابس الصراخ، مع قلابة عميقة وعناصر مشرقة من التفاصيل لجذب أو إقناع رأس الرجل. تجدر الإشارة إلى أن المقابلة هي مفاوضات تجارية، وليس موعد.

الملابس يمكن أن تخبر الكثير عن عالمنا الداخلي والموقف من الحياة. لذلك، فإن قميص النعناع والأحذية غير النظيفة سيقوم بإنشاء انطباع عن شخص غير منظم لا يحترم نفسه، وبالتالي الآخرين. يجب ألا تثبت الفتيات على مانيكير جذاب، ووضع عدد كبير من المجوهرات والمجوهرات، وكذلك استخدام العطور مع رائحة حادة، كل هذا يمكن أن يدفع صاحب العمل المحتمل.



2
كيف تتصرف في بداية المقابلة

  • لا تسمح لاجتماع. لتشعر بالثقة والراحة، تعال 15-20 دقيقة قبل الزمن المعين، وننظر حولها، والتوجيه في مكان غير مألوف، ويضبط الاتصالات القادمة.
  • قبل الدخول - طرق. تخيل، قل اسمك بصوت عال وواثق. إذا أعدم لك المقابلة أولا اليد - من فضلك، إذا لم يكن الأمر كذلك، فهذا يعني أنه في فريقها ليس من المعتاد أن مصافحة الموظفين.
  • مهمتك هي ترتيب الرأس إلى نفسك، قم بإعدادها للحصول على طريقة ودية. لذلك، غير مأهول، بصراحة وودية، ابتسم. من المهم جدا أن نتذكر اسم المقابلة، بعد أن قدمك لك.
  • إذا كان هناك إثارة قوية، اعترف بصاحب العمل، فسيؤدي ذلك بالتأكيد إلى أداء الوضع ويسهل المزيد من التواصل.
  • اختيار مكان للمحادثة، من الأفضل إعطاء الأفضلية للمكان، بجانب صاحب العمل، لذلك سترى لك كشخص مثل التفكير. إذا كان المكان الوحيد الذي يمكنك إعداده، عكس ذلك، فإن قبول تشكل مسطح، دون عبور ذراعيك وساقيك، مما يدل على أقصى انفتاح عند التواصل مع المحاور.
  • لا تنسى الإيماءات، وهي مبادلة مفرطة بيديك قد يستغرق صاحب العمل للعاطفية المفرطة أو حساب علامة الأكاذيب.

3
ما يجب التحدث مع صاحب العمل في المقابلة

  • تساعد Tune للتواصل وتساعد موجة عاطفية واحدة مع صاحب العمل في استخدام الاستقبال النفسي "Mirror Pose" يساعد. جوهر هذا الاستقبال هو أنك تقوم بنسخ المواقف البارزة بشكل غير صحيحة وبعض إيماءات المقابلة. يجب أن تكون الحركات الأكثر طبيعية ممكنة.
  • بشكل منفصل، تجدر الإشارة إلى أنه على جميع الأسئلة التي يسألها صاحب العمل، من الضروري الإجابة بصدق. سيشك المقابلات ذوي الخبرة بسرعة في الحقائق الخاطئة وغير المتوافقة. يجب ألا تبالغ في معرفة وفرصك وقدراتك. من الأفضل أن تقول أنك مستعد للتعلم والنمو مهنيا، نسعى جاهدين للمعرفة الجديدة.
  • فيما يتعلق بمسألة ما كان سبب الفصل من العمل السابق، اتصل بسبب محدد: نقل، جدول غير مناسب، الحد، راتب صغير. لا يستحق التدور عن النزاعات مع فريق أو رؤساء، فيمكنه إنشاء انطباع عنك كشخص غير متوازن ومتضارب.
  • إذا ارتكبت خطأ في عملية الحوار، مخطئ، اعتذر ومتابعة المحادثة دون التركيز على الخطأ.
  • لا تتحدث كثيرا عن نفسك، وضع سيرتك الذاتية بالتفصيل. تقرير بوضوح وباختصار هواياتك الصفات المهنية.

4
ما يجب ألا نتحدث عن المقابلة

في عملية الاتصال المجاني على الموضوعات التعسفية، يجب ألا تلمس هذه الموضوعات مثل:

  • لا تتحدث عن المشاكل الشخصية، والإخفاقات، حول الصعوبات المالية.
  • تعال إلى الموضوعات السياسية والدينية.
  • لا نناقش رئيس السابق.
  • لا تستخدم في المصطلحات محادثة، كلمات عامية.
  • لا تأخذ الدور الرئيسي في المحادثة، وفضح معرفتنا العميقة للمسألة في عملية المناقشة، فإنه يمكن أن يسبب سلبي من المدير.

تطبيق نصائحنا في الممارسة العملية، تأكد أن المقابلة ستكون بنجاح. ولكن، حتى إذا كان سيتم فشل محاولة العمل - لا اليأس، تذكر أنك اكتساب خبرة لا تقدر بثمن، والمقابلة القادمة ستكون ناجحة.

اضف تعليق

لن يتم نشر البريد الإلكتروني الخاص بك. الحقول الإلزامية ملحوظ *

قريب