كيفية تمرير مقابلة

عند اتخاذ وظيفة، والعوامل الرئيسية هي ملخص جمعت بكفاءة وانطباع إيجابي عند إجراء مقابلات. من المهم أن تقدم نفسك من الجانب أفضل، ولكن في الوقت نفسه لا أن يذهب مع الثناء من الصفات الخاصة بك، حاول أن تكون طبيعية ممكن. ان ذلك يعتمد على نتائج المحادثات مع صاحب العمل.

المرحلة الأولى من المقابلة تبدأ ردا على سيرتك الذاتية، أي من دعوات لحضور الاجتماع. تأكد من تحديد الإحداثيات الدقيقة لإدارة شؤون الموظفين، واسم والعائلي للشخص الذي سوف نتواصل معكم. لا ننسى لكتابة هاتف الشركة. في حالة وجود ظروف غير متوقعة (كنت في وقت متأخر أو غيرت رأيي أن تذهب إلى الاجتماع)، ومن المؤكد أن يحذر صاحب العمل. النظر في وقت الاجتماع. إذا ذهبت لعدة مقابلات، ثم لاحظ أن الفرق بينهما هو مثالي 3-4 ساعات. معرفة كم من الوقت تستغرق المحادثة سواء جرى تقديم ممر من الاختبارات النفسية والمهنية إضافية.

تأخذ معك للمقابلة: السيرة الذاتية، وجواز السفر، شهادة، شهادات الدورات. الخطوة التحضير للاجتماع مع صاحب العمل هو الأكثر أهمية. استكشاف معلومات عن الشركة مقدما، قرأت عن ذلك في الصحف وعلى شبكة الإنترنت. التفكير خارج صورتك في التفاصيل. حتى لو كنت لا أدعي مكان رئيسه وأسلوب عمل غير مناسب، فإنه worthwheeling ملابس نظيفة. غسل شعرك، أن يقرر. ويأتي في وقت مبكر لحضور الاجتماع. فمن الأفضل أن ننتظر في غرفة الاستقبال لمدة 20 دقيقة من أن يفسد الانطباع من السقوط على الأرض. منازل أمام المرآة بصوت عال ويقول الإجابات على الأسئلة القياسية:

لماذا تركت آخر مكان العمل؟ الإجابة بشكل صحيح، لا يتكلمون المعلومات السلبية. بحثا عن عمل جديد ودفعت لك مثل هذه الظروف على النحو التالي: جدول غير مريحة، وعدم انتظام الأجور، والبعد عن المنزل.
مزايا وعيوب الرئيسية الخاصة بك كموظف؟ التأكيد على أن بفضل الإجراءات الخاصة بالشركة، لديك صعوبة في جعل بيع أو تجنب أزمة. أن critized لنفسك، تخبرنا عن تلميحات الخاصة بك في عملك، في حين كنت نفسك القضاء على العيوب الخاصة بك.
لماذا تريد العمل في هذه الشركة؟ يذكر أن كنت مهتما في موقف في هذا الهيكل، تخبرنا عن المزايا المهنية الخاصة بك، ما فائدة سوف تجلب المنظمة. في نفس الوقت، فهي ليست بالاطراء جدا والرد على كل سؤال مدة 2-3 دقائق.

قطع الهاتف الخليوي قبل المكتب. الكتابة، سجل في ويقول مرحبا، وتحول إلى مدرب من قبل اسم العائلي. الجلوس مباشرة، وجها لالمحاور. أنه ليس من المناسب أن ينهار على كرسي أو، على العكس من ذلك، والجلوس على حافة الكرسي، يطرق بعصبية أصابعك على الطاولة. تكون ودية، وابتسامة. إذا كنت لم يسمع السؤال، نسأل. عندما يطلب منك كل الأسئلة، ويطلب من صاحب العمل. ومن المناسب لتوضيح إمكانية النمو الوظيفي، ما يلزم من مهارات لهذا إذا كانت هناك دورات تدريبية متقدمة. وبالتالي فإن صاحب العمل سوف نقدر لديك الرغبة في التنمية.

صاحب العمل غالبا ما يضع أسئلة صعبة، يرسم الصعوبات واجباتهم الرسمية. حتى انه يتحقق نواياكم. لا يمر، تكون ودية، لا يضر القليل من الفكاهة. تقديم توصيات من المكان السابق من العمل. وهذا التأكيد ليس فقط من المزايا، ولكن أيضا سوف تظهر لك ما تستحق كشخص ذكي.