ويمكن القول أنه في 90٪ والمقابلة تحديد - ستحصل على وظيفة أم لا. التحضير لهذه العملية اللازمة مقدما والامتحان. ربما المرشحين لمكان العمل سيكون نوعا ما واحد فقط سيفوز. لذلك، يتصرف بشكل طبيعي، ويقول بهدوء وثقة، ويكون مستعدا لقضايا precipitative.
1
في بعض الأحيان يحدث أن المقابلة تم تخفيضها إلى ملء البيانات الشخصية. إن لم يكن، ثم الشيء الأول الذي يريد أن يعرف صاحب العمل هو المعلومات عنك. الإجابة بالضبط وفي القضية. لا وظيفة السيرة الذاتية الخاصة بك. فمن الأفضل أن تجربتكم المتراكمة في الوظيفة السابقة.
السؤال لماذا توقفت الاختيار على هذه الشركة أو الشركة، ويجب أن لا يمسك لك مفاجأة. تعلم كل المعلومات المتاحة حول المكان مستقبل النشاط. أخبرني أن ترى احتمالات جيدة لنفسك في هذه المنظمة، تبرير الجواب.
3
لا نتحدث عن الخدمة السابقة حيث كنت عملت بشكل سيء. عندما يسأل المتحاورين لماذا تم حسابها من الموقف السابق، أنه ليس من الضروري أن نتذكر الصراعات مع نفس الزعماء. الجواب أنهم لم تنفذ بشكل كامل قدراتها، كنت ترغب في تحقيق المزيد.
4
أقول بصراحة الذي كنت لا تزال تقدم العمل. سيؤدي هذا إلى زيادة مصداقيتك. وبناء على ذلك، فلا بد لها أن تفسر لماذا رفضوا الشواغر.
5
صاحب العمل يريد أن يعرف الصفات الشخصية الضعيفة والقوية الخاصة بك. لا تقف صريحا جدا. تأخذ الأطراف الضعيفة: عدم القدرة على الراحة، وزيادة مطالب الآخرين ونفسك. قوية: القدرة على إنجاز العمل الذي بدأ في نهاية المطاف، وليس التوقف في منتصف الطريق.
6
أجب عن أسئلة حول الحياة الشخصية متزوجة بإيجاز، هناك أطفال، إلخ. التأكيد على أن الأسرة لن تعرقل نشاط العمل. إذا طلب منك القائد المستقبلي أن تطرح عليك أسئلة، فيجب أن تكون مستعدا لهذا. اسأل عن طريقة العمل، هل هناك رحلات تجارية، امتيازات اجتماعية، ما هي مسؤوليات عملك. نفذ توصيات للحصول على مرور النجاح للحوار.
من المهم في الاجتماع الأول مع صاحب العمل لترك انطباع جيد عن نفسك. تذكر أنه ليس من الضروري تعديله عندما يسألون عن الراتب المطلوب. بعد كل شيء، يعرف هذا المتخصص سعر عملها.
نصيحة المشاركة:"ما هي الأسئلة التي يطلب منها مقابلة"
شكل شغل للقبول للعمل
0
1131
