Лікарняний лист - документ, що вказує на тимчасову інвалідність людини. Видається медичним закладом для презентації за місцем роботи, щоб компанія не вважає відсутність роботи як проходження та нараховуючи працівника, щоб заплатити за хворобу. Однак існує певна практика видачі неіндійних лікарняних листів. Як з'ясувати роботодавець - реальна чи не відпустка?
1
Лікарняний лист - це суворий звітний документ. Якщо випускається незаконно, швидше за все, інформація про цей аркуш не буде введено в базу даних. З 01.07.2011 р. Встановлений зразок лікарняного листа значно змінився. Він став удвічі більше (формат А4), має багатоступеневу систему надійного захисту (зокрема, існує штрих-код з унікальним поєднанням 12 цифр). Синя форма, поля для наповнення - світло-жовтий. Вони включають інформацію друкованими великими літерами з чорними пір'ям або ручкою гелю, а також форму можна заповнити комп'ютерним техніком. Це дозволяє сканувати лікарняний лист і перевести його в електронну форму. Сам лист має кольорові вилуплення та водяні знаки.
2
У новому списку лікарня є додаткові поля, в яких кількість медичної картки, кількість пенсійної страхової картки, гончата пацієнта людини. Також у новій формі є поля (дані про організацію, по відношенню до платежів працівників), які повинні заповнити роботодавця; З підприємства підпис ставить головний бухгалтер і лідер. Відповідно, лікарняний лист старого зразка сьогодні вважається недійсним.
3
Також, співробітник вважається лікарні, випущена не спеціалізованим лікарем (наприклад, Лаурою з руйнуванням ноги). Резіння та виправлення в аркуші інвалідності є неприйнятними, він повинен бути наповнений надзвичайно м'яко, без помилок і плям. Врешті-решт повинен бути офіційний друк, ім'я лікаря повинен бути вказаний, його фокус (спеціальність).
4
При наявності підозри до автентичності лікарняного списку роботодавець може відправити до клініки, який видав документ, його працівника. Якщо інформація про цю хворобу зберігається в базі даних - немає причин для досвіду. Крім того, ви можете відправити до клініки та письмовий запит, в якому запит буде оголошений для підтвердження автентичності випущеної інвалідності. Альтернативою може бути заявою до Фонду соціального страхування (районний, міський, регіональний). Вказана структура ініціює інспекцію в клініці на вимогу роботодавця, автентичність та законність випуску інвалідності.
5
Якщо підприємство велике, має свою власну службу безпеки, голова хворого працівника може звернутися до своїх працівників, які дізнаються через правоохоронні органи з усією інформацією, яку є правовими інтересами.
Якщо виявлено порушення, необхідно негайно звернутися до прокуратури. Відповідальність за підробку, звичайно, лежить у працівника медичного закладу, який загрожує термін позбавлення волі до 2 років, а також особою, яка використовує цю підробку, також може бути відповідальним (виправна робота протягом 2 років, штраф або арешт протягом півроку).
0
3124
