Како написати биографије

Најчешће се поставља питање "Како написати биографију?" Посета почетнике који тек завршеним образовних институција. Млади подносиоци захтева не увек знају шта хоће, јер је замислити да је потенцијал послодавац их чека, још теже. Што се тиче стручњака и оних који су у креативном потрази за њиховом путу, обично су више сигурни у себе, упркос чињеници да они чине не мање грешака у писању резиме од бивших ученика. Данас ћемо научити да напише биографију, тако да је гарантовано да буде пролаз за вас за интервју.

Можете написати резиме на различите начине. Он нема форму. Али постоји списак препоручене графикона. Надлежни резиме увек садржи:

Упитници: пуно име, старост, адреса, брачно стање, контакт детаљи компајлер.
Намена: шта после тврди и зашто.
искуство рада: хронолошким редом, почевши од последњег радног места, су прописани година рада, имена компанија, положај, круг одговорности и достигнућа.
Образовање: година студија, образовне име, специјалност.
Додатне информације: Сви ваши додатна знања, вештине, таленти и карактерне особине које ће имати користи међу осталим кандидатима и да ће помоћи у новом послу месту.
Препоруке: Ан показатељ способности да им се обезбеде.

Није потребно да се покаже креативну вео у том погледу и изоставити једну од ставки, мало је вероватно да је специјалиста за особље је добродошла.

На нашем сајту можете преузети:

Бланк резиме без радног искуства

Бланк резиме са радним искуством

Запамтите: Преглед треба да буде кратак, бетон, искрен. Писање помоћу активно депозит. Покушајте да одредите највише. На пример, пишу "не бави у учењу", али "учи 20 нових радника." Што се тиче обима, а затим 1 лист формата А4 је идеална. То није вредно писања мање, више исто. Све што још треба да кажем, рећи на разговору.

У одељку "Искуство" назначите само информације које се односе на будући положај. На пример, ако сте радили као вођа у логору, а пријавите се за слободно место секретара, онда слична чињеница радне биографије може ћутати. Ово се посебно односи на оне који имају богато и разнолико искуство. Ако наведите сву радну снагу, резиме је можда превише "другачији", који нема општу оријентацију. То чини негативан утисак и тако резиме ризика да буде у корпи.

Узорак завршеног животописа са радном искуством Љуљајте се на нашој веб локацији.

Што се тиче бројача "обуке", мора се максимално завршити од оних који су добили само диплому и укратко је предвиђено онима који имају чврсто радно искуство. Напишите животопис бившем ученику није лако, увелико је наведено све резултирајуће "коре" да повећају обим животописа. Али, ако планирате да преузмете положај менаџера продаје, не напишите да су завршили курсеве на флористици, боље је указати на то да је обука обухватала у предузећу у којем су постојале сличне дужности.

Сажетак узорка испуњен без радног искуства Љуљајте се овде.

Још једна грешка коју подносиоци захтева често чине је да напишу животопис и пошаљу је на сваку слободну раду. За сваки случај, резиме треба да буде одвојено! Поготово ако само започињете своју радну снагу и покушајте се у различитим професијама. Не може бити резиме рачуновође Будите исти као сажетак веб дизајнера, чак и ако сте добро упућени у обе теме.

Резиме би требало да има гол у којем ће га све испод бити придржавати. Све што је описано треба логично да тече у главни циљ и припада једној професионалном пољу. Тако ћете створити утисак чврсте природе, што зна шта жели.

Дакле, кратак резиме. Резиме не треба навести:

сва радна биографија;
узроци отпуштања са претходних места рада;
захтеви за плату;
имена оних који вам могу дати препоруку (боље да направите посебну листу за интервју);
подаци који нису директно повезани са конкурсом.

Избегавајте граматичке грешке, прекомерно дуге фразе.

За бивше ученике могу се ослобађати посебна места, омогућавајући вам да користите готове предлоге приликом креирања животописа. Погледајте пример ресурса овде.

Пре него што седнете и напишете животопис, замислите себе на месту једног који ће добити овај животопис. Сазнајте више о компанији у којој ћете се средити, о специфичностима њеног рада, сматрајте да могу очекивати од будућег запосленог и шта ће вам тачно бити занимљиви. Верујте у своју снагу, спремите се пажљиво - и сви се морате остварити!