Како интервјуисати

Када се бавите послом, кључни фактори су компетентно састављени резиме и позитиван утисак приликом разговора. Важно је представити се са најбоље стране, али истовремено се не треба бавити похвалом својих квалитета, покушајте да будете најприроднији могући. Од тога зависи од резултата разговора са послодавцем.

Прва фаза интервјуа почиње са одговором на ваш животопис, тј. Од позивница на састанак. Обавезно одредите тачне координате особља, име и патронимичности особе која ће комуницирати с вама. Не заборавите да снимате компанију компаније. У случају непредвиђених околности (касните или предомислили смо да одете на састанак), будите сигурни да упозорите послодавца. Размислите о времену састанка. Ако одете на неколико интервјуа, приметите да је разлика између њих идеалног 3-4 сата. Сазнајте колико дуго разговор траје да ли је обезбеђен пролазак додатних психолошких и професионалних тестова.

Понесите са собом за интервју: наставак, пасош, диплома, сертификати курсева. Корак припреме за састанак са послодавцем је најважније. Истражите информације о компанији унапред, прочитајте о томе у новинама на Интернету. Размислите о детаљима своје слике. Чак и ако не затражите место шефа, а стил пословања није прикладан, то је вредно стећи чисту одећу. Оперите косу, одлучите. Дођите унапред на састанак. Боље је сачекати у соби за пријему 20 минута него да поквари утисак да испадају. Куће испред огледала наглас, изговарају одговоре на стандардна питања:

Зашто сте напустили последње место? Одговорите тачно, не говорите негативне информације. У потрази за новим послом гурнули сте такве околности као: неугодан распоред, неправилност плата, даљина из куће.
Ваше главне предности и недостаци као запослени? Нагласите да захваљујући радњама ваше компаније, имате проблема са повећањем продаје или избегавања кризе. Будите критиковани према себи, реците нам о својим наговештајима у вашем раду, док сте сами елиминисали своје мане.
Зашто желите да радите у овој компанији? Спомените да вас занимају положај у овој структури, реците нам о својим професионалним предностима, коју корист ћете донети организацију. У исто време, не ласкајте и одговорите на свако питање 2-3 минута.

Искључите мобител пре канцеларије. Напишите, пријавите се и поздравите се, претварајући се на шефа по имену патронимично. Седите равно, лице са саговорником. Није прикладно да се распадне на столицу или напротив, седи на ивици столице, нервозно куцате прсте на сто. Буди пријатељ, осмех. Ако нисте чули питање, питајте. Када сте поставили сва питања, питајте послодавца. Прикладно је разјаснити могућност раста у каријери, које су вештине потребне за то ако постоје уредне курсеве обуке. Дакле, послодавац ће ценити вашу жељу за развој.

Послодавац често поставља шкакљива питања, описује потешкоће званичних дужности. Дакле, он проверава ваше намере. Не одлазите, будите доброћудни, мало хумора не боли. Донесите препоруке са претходног места са посла. То ће нагласити не само ваше предности, већ ће и показати и оно што ви достојете достојно као интелигентна особа.