Како направити рачуновође

Једна од најпопуларнијих професија је рачуновођа. Предлог на тржишту рада је прилично висок, што одређује чак и веће захтеве за кандидате, неколико рачуновођа може се пријавити за једно слободно место. У таквим условима је важно правилно направити животопис, описујући ваше предности у односу на друге подносиоце захтева. Многи људи мисле да је животопис само начин да се информације преносе послодавцу о достигнућима стручњака, али његов главни циљ је да га занима како би кандидат позван на интервју.

Пре свега, правилно назначите назив положаја који тврдите, избегавајући недоследност са најавом слободног места, јер Они могу навести вашу непажњу. У следећем поглављу навести контакт информације о личним подацима. Појашњења као што је старост, брачни статус, информације о деци најбоље се расправљају на разговор.

Побједна опција је на самом почетку животописа да укаже на највећа достигнућа у области рачуноводства и значајних животних успеха. Наравно, активности рачуновођа нису упоредиве са могућим постигнућима менаџмента и маркетинга компаније, дакле, у овом одељку је неопходно да се фокусира на успешно одржавање стабилности компаније, као и професионализам рачуноводственог особља . Када испуните овај одељак, назначите да сте:

успешно бранио интересе Друштва током пореских ревизија;
спровели дубоку пореску ревизију са циљем да се то оптимизира, што је на крају довело до смањења трошкова компаније;
имате документе и потврде које потврђују ваше квалификације, као што су сертификат Министарства финансија;
имате корисне везе у различитим случајевима, што значајно може утицати на квалитет рада и одељења и компаније у целини;
имате искуства у подношењу извештаја о међународним финансијским извештајима.

Важна тачка на животопису је "Образовање", где ако постоји универзитет, специјалност и научна степена, проучавани курсеви у различитим областима, подаци о напредној обуци. Ако у тим стварима имате одређена достигнућа, на пример, присуство црвене дипломе, обука на престижном универзитету, пролазу праксу у великој компанији, тада се сви ови подаци могу поставити у претходни одељак.

Блок "Искуство" треба попунити према савременим захтевима. Свака ставка мора бити подељена на два семантичка дела: директне и додатне одговорности и достигнућа на овом месту рада. Значајне предности кандидату дају искуство са општим системом опорезивања, учешће у раствору корпоративних проблема, уско извршено искуство у специфичном пољу рачуноводства. Покушајте да не преоптерећујете овај одељак са свим радним местима, назначите најзначајнији. Када се понављају функционалне дужности, покушајте да их преформулишете тако да не постоји ефекат копирања.

У поглављу Пожељна је "Додатне информације" да назначе ниво знања страних језика, рад са рачунарским програмима дизајнираним за одржавање рачуноводства, финансијског и пореског обрачуна. Недавно, препоруке трећих лица добијају популарност, која је пожељно да указују на озбиљне особе са својим дозволом. Због чињенице да је поред професионалних квалитета, послодавац заинтересован за личне квалитете савесности, способност да не открива поверљиве информације, а запослени може да исприча, на пример, претходни послодавац.