V iskanju prave zaposlene, stranke glavo podjetja ali je stranka najprej zanima v svojem portfelju in izkušenj. Lepa, dobro sestavljen portfelj - je ključ do prihodnosti poklicnega uspeha. Konec koncev, za oceno strokovnosti zaposlenega lahko najprej samo primeri njegovega dela.
Portfelj - kompetentno na seznam strokovnih del. Glede na stopnjo svojega sodnika usposabljanje umetnika, zato naj mu plača največ pozornosti. Začnite z izbiro svojih področij specializacije. Obstaja tekstopisec: besedila napisana za spletne strani, citatov, slogani. Mi fotograf portret fotografije, pokrajine, poročna fotografija, poročila iz scene.uporabno gradivo Priprava portfelj Prenesete tukaj.
V katero smer bi izbrali, bi morala biti podprta s primeri. Poišči najbolj uspešna. Za vsako od področij najboljša možnost - 10-20 dela. To je dovolj, da vaše ravni lahko bi začetni vtis.Vzorec struktura portfelja:
- naslov strani (naziv projekta);
- cilji Portfolio;
- avtobiografija;
- delovni materiali;
- dosežki;
- zunanje ocene.
- so izbrani najnovejše in najboljša dela;
- v vsaki smeri, več projektov (2-6);
- izgled ponazoritev člene;
- projekti so opisani pravilno je pravilno naslovom;
- celotna stran izgleda harmonično, strukturiran lepo;
- avatar prisotnost v obliki slike avtorja.
- premalo dela;
- dela so že dolgo končana, ni sveže ideje;
- ni galerija, predogled;
- ni se dodajo vsa dela;
- mali destinacije (delo z besedili so odsotni).
Za prostore v portfelju, izberite bolj vredni, zanimivih del, kot je mogoče. Če ste samostojni - podajte vse, se kakovost ni nižje od ravni guruja. Število in kakovost dela bodo potrdili svojo izkušnjo, bo pokazal, da niste novo za vas, da imate na stotine člankov ali spodbuja straneh. Ni potrebe, da pretiravam, postaviti nekaj srednje delo. Da bi pokazal, kako deluje stabilno, ni v "kreativno počil".