Kako narediti življenjepis

Eden najbolj iskanih poklicev je računovodja. Ponudba na trgu dela je precej visoka, kar povzroča še večje zahteve glede kandidatov, več računovodij se lahko zaprosi za en prazen kraj. V takih pogojih je pomembno, da se ustrezno sestavi povzetek, ki opisuje njene prednosti pred drugimi prijavitelji. Mnogi ljudje menijo, da je povzetek le način za prenos informacij delodajalcu o dosežkih strokovnjakov, vendar je njegov glavni cilj je, da se zanima, da je kandidat povabljen na razgovor.

Prvič, pravilno označite ime položaja, ki ga želite uporabiti, da se izognete neskladnostim z objavo prostega delovnega mesta, ker Lahko navedejo vašo nepazljivost. V naslednjem poglavju o osebnih podatkih navedite kontaktne podatke. Takšna pojasnila kot starost, zakonski stan, informacije o otrocih, je najbolje, da se razpravljate neposredno na razgovoru.

Možnost WIN-WIN je na samem začetku življenjepisa, ki označuje največje dosežke na področju računovodstva in pomembnega napredka. Seveda, računovodske dejavnosti niso primerljive z možnimi dosežki upravljanja in trženja družbe, zato se mora ta oddelek osredotočiti na uspešno vzdrževanje stabilnosti družbe, pa tudi strokovnosti računovodskega osebja. Ko izpolnite ta razdelek, navedite, da:

uspešno zagovarjal interese podjetja med davčnimi revizijami;
izvedel globoko preverjanje obdavčitve, da bi ga optimizirali, kar je na koncu privedlo do zmanjšanja stroškov podjetja;
imajo dokumente in potrdila, ki potrjujejo vaše kvalifikacije, kot je Ministrstvo za finance spričevalo;
imamo koristne povezave v različnih primerih, ki lahko bistveno vplivajo na kakovost dela tako oddelka kot podjetje kot celoto;
imamo izkušnje s poročili o mednarodnih standardih računovodskega poročanja.

Pomembna točka v nadaljevanju je "Izobraževanje", kjer je treba v prisotnosti univerze, specializirane in znanstvene stopnje, preučevali tečaje na različnih področjih, podatke o naprednem usposabljanju, je treba določiti. Če imate v teh vprašanjih določene dosežke, na primer prisotnost Rdeče diplome, usposabljanje na prestižni univerzi, opravljanje praks v velikem podjetju, potem se lahko vsi ti podatki postavljajo v prejšnjem razdelku.

Blok "Izkušnje" je, da izpolnite sodobne zahteve. Vsaka postavka mora biti razdeljena na dva semantična dela: neposredne in dodatne odgovornosti in dosežke na tem delovnem mestu. Pomembne prednosti Kandidata zagotavlja izkušnje s splošnim davčnim sistemom, udeležbo pri reševanju korporativnih nalog, ozko pogojenih izkušenj v posebnem obsegu računovodstva. Poskusite, da ne preobremenite tega razdelka na vseh krajih dela, navedite najpomembnejše. Pri ponavljanju funkcionalnih dajatev jih poskusite preoblikovati tako, da ni učinka kopiranja.

V poglavju "Dodatne informacije" je priporočljivo navesti stopnjo znanja tujih jezikov, ki delajo z računalniškimi programi, namenjenimi računovodskim, finančnim in davčnim računovodstvu. V zadnjem času, priljubljenost pridobijo priporočila tretjih oseb, ki je zaželeno, da navajajo dokazane resne ljudi z njihovim dovoljenjem. Na podlagi dejstva, da je poleg poklicnih lastnosti, je delodajalec zanimiva osebna kakovost dobre vere, sposobnost, da ne razkrije zaupnih informacij, in vestnost zaposlenega lahko na primer, na primer, prejšnji delodajalec.