როგორ მოიქცეთ ინტერვიუში

მოგეხსენებათ, ნებისმიერი სამუშაო და წარმატებული კარიერა იწყება მარტივი ინტერვიუში დამქირავებელს. ინტერვიუს შედეგების მიხედვით, კომპანიის ხელმძღვანელი ან მისი წარმომადგენელი პერსონალის შერჩევისთვის პასუხისმგებელია დასკვნებზე და გადაწყვეტს თანამშრომლის შვილად აყვანის შესახებ. საუკეთესო სპეციალისტი, რომელსაც აქვს ყველა მონაცემები სავარაუდო თანამდებობაზე: განათლების, ასაკის, პროფესიული თვისებების დონე, არ შეიძლება სასურველი სამუშაო, თუ არ იცის, როგორ უნდა მოიქცეს ინტერვიუში.

1

როგორ მოიქცეთ ინტერვიუ: გამოჩენა

განმცხადებლის გამოჩენა ამ უკანასკნელს როლს ასრულებს. აღსანიშნავია, რომ დამსაქმებლები ურჩევნიათ მათ, ვინც მიმართა ინტერვიუში ბიზნესში ან დემოკრატიულ თავისუფალ სტილში, რომელიც ხაზს უსვამს თქვენს ინდივიდუალობას. ქალისთვის, მიუღებელია ყვირილი კოსტიუმების აცვიათ, ღრმა ყელსაბამებითა და ნათელი ნივთებით, რათა მოზიდვა ან შთაბეჭდილება მოახდინოს კაცის ხელმძღვანელს. აღსანიშნავია, რომ ინტერვიუ არის ბიზნეს მოლაპარაკებები, არა თარიღი.

ტანსაცმელს შეუძლია ბევრი რამ გითხრათ ჩვენს შიდა სამყაროზე და სიცოცხლის დამოკიდებულებაზე. ასე რომ, პიტნის პერანგი და უწმინდური ჩექმები ქმნის არაორგანიზებულ პირს, რომელიც არ პატივს სცემს საკუთარ თავს და, შესაბამისად, სხვები. გოგონები არ უნდა აჩვენონ ნათელი, ჩამჭრელი მანიკური, დააყენა დიდი რაოდენობით სამკაულები და სამკაულები, ასევე გამოიყენოთ სუნამო მკვეთრი არომატით, ყველა ეს ხელს შეუწყობს პოტენციურ დამსაქმებელს.

2

როგორ მოიქცეთ ინტერვიუს დასაწყისში

• არ დაუშვას შეხვედრა. დარწმუნდით, რომ დარწმუნებული და კომფორტული, მოდის 15-20 წუთით ადრე დანიშნულ დროს, გამოიყურება გარშემო, ორიენტირებული უცნობ ადგილას, სრულყოფილი კომუნიკაციისთვის.
• შესვლამდე - დაარტყა. წარმოიდგინეთ, თქვით, შენი სახელი ხმამაღლა და დარწმუნებული ვარ. თუ ინტერვიუერმა პირველად გადასცა ხელი - გთხოვთ, თუ არა, ეს იმას ნიშნავს, რომ მათ გუნდში არ არის ჩვეულებისამებრ, რათა მოხდეს თანამშრომლების ხელები.
• შენი ამოცანაა მოწყობა ხელმძღვანელი საკუთარ თავს, დააყენეთ ეს მეგობრული გზით. ამიტომ, დაუცველად, ღიად და მეგობრული, ღიმილი. ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ გავიხსენოთ ინტერვიუერის სახელი, მას შემდეგ, რაც მან გააცნობს თქვენ.
• თუ არსებობს ძლიერი შფოთვა, აღიარებს დამქირავებელს, აუცილებლად განიცდის სიტუაციას და ხელს უწყობს შემდგომ კომუნიკაციას.
• შერჩევა ადგილი საუბარი, უმჯობესია, უპირატესობა მისცეს ადგილზე, მიმოსვლის შემდეგ, ასე რომ, ის აღიქვამს თქვენ, როგორც მოსწონს მოაზროვნე ადამიანი. თუ ერთადერთი ადგილი, სადაც შეგიძლიათ შეიქმნას, საპირისპიროდ, მიიღებთ ბინას, იარაღისა და ფეხების გადაკვეთის გარეშე, მაქსიმალური ღიაობის დემონსტრირებას ახდენს თანამოსაუბრესთან კომუნიკაციისას.
• ნუ დაივიწყებთ ჟესტების შესახებ, თქვენი ხელებით გადაჭარბებული შევძელით დამქირავებელმა შეიძლება გადაჭარბებული ემოციით ან გამოთვალოს სიცრუის ნიშანი.

3

რა უნდა ვისაუბროთ დამქირავებელს ინტერვიუში

• დამსაქმებელთან კომუნიკაციისა და ემოციური ტალღის კომუნიკაცია და ერთი ემოციური ტალღა ხელს უწყობს ფსიქოლოგიურ მიღებას "სარკე Pose" ეხმარება. ამ მიღების არსი ის არის, რომ თქვენ ხართ unobtrusively გადაწერა პოსტი და ზოგიერთი ინტერვიუერის ჟესტები. მოძრაობები უნდა იყოს ყველაზე ბუნებრივი.
• ცალკე, აღსანიშნავია, რომ ყველა კითხვაზე, რომელიც დამსაქმებელს სთხოვს, აუცილებელია ჭეშმარიტად პასუხის გაცემა. გამოცდილი ინტერვიუერები სწრაფად ეჭვობენ, რომ ყალბი და არათანმიმდევრული ფაქტები. არ უნდა გაზარდოთ თქვენი ცოდნა, შესაძლებლობები და შესაძლებლობები. უმჯობესია ვთქვა, რომ მზად ხართ ვისწავლოთ და გაიზარდოს პროფესიონალურად, ვცდილობთ ახალ ცოდნას.
• კითხვაზე, თუ რა იყო წინა სამუშაოების გათავისუფლების მიზეზი, მოვუწოდებთ კონკრეტულ მიზეზს: გადაადგილება, შეუსაბამო გრაფიკი, შემცირება, მცირე ხელფასი. არ არის აღსანიშნავია კონფლიქტები გუნდთან ან უფროსებთან, მას შეუძლია შექმნას შთაბეჭდილება, როგორც დაუბალანსებელი და კონფლიქტური პიროვნება.
• თუ შეცდომა დიალოგის პროცესში შეცდომით შეცვალა, ბოდიშის მოხდა და გააგრძელეთ საუბარი შეცდომის შესახებ.
• არ ისაუბრო ძალიან ბევრს საკუთარ თავს, დეტალურად თქვენი ბიოგრაფიის ჩამოყალიბება. ნათლად და მოკლედ შეატყობინეთ თქვენს ჰობიებს, პროფესიულ თვისებებს.

4

რა არ უნდა ლაპარაკი ინტერვიუში

თვითნებური თემების უფასო კომუნიკაციის პროცესში არ უნდა შეეხოთ ამ თემებს:

• არ ისაუბროთ პირადი პრობლემების შესახებ, წარუმატებლობები, ფინანსური სირთულეების შესახებ.
• მოვიდეს პოლიტიკურ და რელიგიურ თემებზე.
• არ განიხილოს თქვენი წინა ხელმძღვანელი.
• არ გამოიყენოთ საუბარში jargon, ჟარგონი სიტყვები.
• არ მიიღოს მთავარ როლს საუბარი, გამოაშკარავებას ჩვენი ღრმა ცოდნა კითხვა განხილვის პროცესში, ეს შეიძლება გამოიწვიოს უარყოფითი საწყისი მენეჯერი.

გამოყენება ჩვენი რჩევა პრაქტიკაში, დარწმუნდით, რომ თქვენი ინტერვიუ იქნება წარმატებით. მაგრამ, თუნდაც მცდელობა მუშაობა იქნება ჩაიშალა - არ დაიდარდოთ, გახსოვდეთ, რომ თქვენ შეიძინოს ფასდაუდებელი გამოცდილება, მორიგი ინტერვიუ წარმატებული იქნება.