პირველი ინტერვიუ როლი Chef არის ისეთი საინტერესო, როგორც როლი განმცხადებლის თანამდებობაზე. მაგრამ გზები მომზადება ინტერვიუში თითქმის იგივე დამსაქმებელი და დასაქმებული.
როგორ ინტერვიუს - მომზადება
შეამოწმეთ წინასწარ შემაჯამებელი კანდიდატი
ადრე ინტერვიუში, თქვენ უნდა კიდევ ერთხელ რეზიუმე თქვენი თანამოსაუბრეს. მოვნიშნოთ თავს პოზიცია და ინფორმაცია, რომელიც არ მიიღოს. ამდენად, მოამზადოს კითხვებს, რომ ჯერ კიდევ უნდა ვთხოვო challenger მუშაობა თქვენი კომპანია. თუმცა, ეს არ არის აუცილებელი, თუ რა შეიძლება ადვილად ი შემაჯამებელ (მაგალითად, მიღებული განათლების ან ადრინდელი გამოცდილება). ასეთი კითხვები მხოლოდ აჩვენებს, რომ თქვენ არ გაეცნო თავს ერთად ბიოგრაფიული კანდიდატი. თუმცა, თუ თქვენ მოსთხოვოს თანამოსაუბრეები ცნობიერების თქვენი კომპანია, მოუხმობს იგივეს მათ მიმართ.
მომზადება ინტერვიუში გეგმა
გეგმა (და საჭიროების შემთხვევაში, ჩაწერა), თუ რა ინფორმაციას გსურთ ვიცით, პირველ რიგში, და რა კითხვები იქნება დაველოდოთ ინტერვიუს ბოლოს, რომელიც თქვენ უნდა გითხრათ კანდიდატი თქვენი კომპანიის შესახებ და ა.შ. ვიფიქროთ რამდენად დაახლოებით იმ დროს ინტერვიუში გაგრძელდება. რა მზა სამოქმედო გეგმა, თქვენ ნაკლები შანსი დაკარგავს და მის მნიშვნელოვანი კითხვები.
მომზადდება იმისა, რომ კანდიდატი ასევე შეგიძლიათ შეკითხვები, და ყოველთვის არ არის ყველაზე სასიამოვნო. მაგალითად, მას შეუძლია ვთხოვ, თუ არსებობს შესაძლებლობა პროფესიული განვითარების ან რატომ წინა თანამშრომელი დატოვა. აქედან გამომდინარე, ეს ფაქტი უნდა იქნეს მხედველობაში მიღებული და ვიფიქროთ თქვენი პასუხი წინასწარ.
შექმნა უფლება გარემოში
სამუშაო ატმოსფეროს ინტერვიუს დროს ასევე მნიშვნელოვან როლს თამაშობს. აირჩიეთ ფართო ნათელი ოფისი, შეამოწმეთ იგი წინასწარ. გამორთეთ ტელეფონი და იზრუნოს, რომ არც ერთი თანამშრომელი გადაიტანოს თქვენ ინტერვიუში.
როგორ გასაუბრება
- უმეტეს კანდიდატებისთვის, ინტერვიუ არის ატიპიური და სტრესული სიტუაცია. თუ გსურთ გაეცნოთ თქვენს თანამოსაუბრეს და მომავალ მუშაკს, დაეხმაროს მას ნერვულობისა და გამოცდილების მოშორება. როგორც კი კანდიდატი შენს ოფისში მიდიხარ, მიესალმება მას, გთავაზობთ ყავის ან ჩაის. არ დაიწყოთ საუბარი დაუყოვნებლივ სამუშაოს შესახებ, პირველ რიგში, უმჯობესია რამდენიმე დისტანციური კითხვის დასადგენად (მაგალითად, "ჩვენი ოფისის პოვნა რთული არ იყო?"). მარტივი საუბარი პირველ რიგში ხელს შეუწყობს მთელ საუბარს.
- როგორც მთავარი, თქვენ ასევე უნდა იყოს მთავარი ინტერვიუ და გააკონტროლოს სიტუაცია. თუმცა, აუცილებელია განმცხადებლის გასახსნელად, რითაც თავისთავად აჩვენებს. დასვით კითხვები, რომლებიც მოითხოვს ღია რეაგირებას და არა მხოლოდ დიახ თუ არა. ცოტა ხნის წინ, არაჩვეულებრივი კითხვების პრაქტიკა პოპულარულია. პირველ რიგში, ამით დაინახავთ თქვენი მომავალი თანამშრომლის ქმედებებს სტრესულ სიტუაციებში, მეორე, თქვენ უკეთესად გაეცანით თანამოსაუბრეს პიროვნებას.
ინტერვიუს დასასრულს, მადლობა გადავუხადო თქვენს ინტერესს და თქვენს კომპანიაში მუშაობის სურვილი და არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ვუთხრა მას, თუ როგორ და როცა მასთან დაკავშირება.