Cómo escribir una carta que acompaña a la hoja de vida - la muestra

Si viene en una de las vacantes en busca de trabajo, se duplica sus posibilidades de obtener una posición si se hace no sólo un resumen ordenado y detallado, pero también adjuntar una carta de presentación a la misma. Este gesto llama la atención a un empleado potencial, hace que su candidatura da un poco más de tiempo. Además, incluso a través de la carta, un oficial de reclutamiento se reúne con usted, analiza la Maneru de comunicación. Considerar en detalle la forma en que es mejor escribir una carta de acompañamiento, y tratar de hacerlo por sí solo.

La forma de escribir una carta de este tipo es libre, es decir, no existe un marco difícil para el diseño y la composición del texto. Para algunas personas, un hecho tan sólo es un punto a favor: esta es una oportunidad para mostrar a sí mismo ya su imaginación, pero otros son tales problemas, sobre todo si la profesión no está conectado con el texto y la creatividad.

Para empezar, seleccione una hoja de vida y el método de escritura: en forma electrónica o por escrito. Si ambos están disponibles para usted, es mejor escribir una carta electrónica - será más cuidadoso. Crear un documento separado para una carta y proceder sólo después de hacer un resumen.

Para unirse a debe ser de manera concisa, en contacto con el solicitante por su nombre y patronímico, que se especifican en el anuncio si no hay tales datos, a continuación, limitar el saludo.

Hola, Viktor Petrovich.
Estimado Vasily Andreevich, ...
Buenas tardes.
¡Hola!

El saludo está escrito en una línea separada, después de lo cual el punto, la marca de coma o de exclamación y el texto está escrito por la siguiente línea.

No escribir demasiado acompañamiento, no deje que el solicitante se molestó. Imaginar y explicar por qué desea obtener esta posición y piensa que le queda. Pienso primero en sí mismo: "¿Por qué es la única posición yo?", Y luego "¿Por qué voy a ir?", Y usted va a entender lo que debe escribir.

No va a ser superflua e indicar la fuente de la que se enteró de la vacante:

Me dirijo a usted en un anuncio del periódico "***";
Me enteré de este vacante en ...;
Me interesé en su anuncio del sitio www ...;

Por supuesto, no se olvide de puntuacion y la ortografía.

No repetir los hechos de su hoja de vida, porque el solicitante y así se entera de todo lo que necesita allí. Se puede mencionar logros realmente importantes que tienen en cuenta la ventaja entre otros candidatos, pero no se emborrachan.

Asegúrese de añadir que adjunte su curriculum vitae con información más detallada, donde todo se especifica en detalle.

Propongo considerar mi candidatura, encontrará un resumen detallado en el segundo documento.
Detalles se puede ver en mi resumen I adjunto a la carta.

Termine su carta a varias frases cortas:

Gracias de antemano por la consideración de mi candidatura.
Espero por su decisión positiva.
Me alegraré pasar una entrevista en su empresa.
Siempre dispuesto a responder a su llamada.

La firma con su nombre es necesario poner si no se ha introducido primeras letras:

Atentamente, Andrei M. Vasilyev.
Con gratitud, Anna Smorodina.

La firma se coloca en una línea separada. Si ya ha especificado sus datos, sólo tiene que escribir una propuesta que se está todo el texto.

En el lado derecho de la carta, poner sus datos de contacto. Formatear el texto de la Kegel 12-14 por lo que no es muy pequeño o grande, y también poner un cómodo para leer la fuente.
Toda la carta no más debería tomar más de una tercera parte de la página, de lo contrario empleado o directivo de la empresa llega a su texto. Dejar un poco de información acerca de usted para una entrevista que definitivamente tiene que tener si ha trabajado en la creación de una carta de acompañamiento informativo.