Больничный в отпуске

Заболеть во время отпуска как минимум неприятно. Но раз уж так получилось, выясним, что же делать – просто отлежаться дома или же открыть больничный лист. И как поступить работодателю, если произошла такая ситуация.

Больной должен обратиться к врачу. Если вам требуется амбулаторное или стационарное лечение, то врач обязательно откроет больничный лист вне зависимости от того, работаете ли вы, находитесь в отпуске или вообще временно сидите дома.

Больной должен поставить работодателя в известность с того дня, как врач откроет больничный лист. Если человек одновременно работает на нескольких работах, то изначально должен узнать у врача, сможет ли тот выдать ему несколько копий больничного листа, а затем уведомить руководство на каждом из мест работы. Когда вы уведомите работодателя, тогда возможно два варианта, каждый из которых необходимо согласовать с руководством:

продлить отпуск на то количество дней, которые вы болели;
отдыхать положенные дни, выпавшие по причине болезни, в другое удобное для вас время.

Работодатель после того, как ему передадут закрытый больничный лист, должен согласовать с работником, как поступить с днями, которые припали на время болезни и выполнить следующие действия:

перенос отпуска должен быть выполнен после письменного заявления сотрудника, а также составления и утверждения приказа по предприятию;
продление отпуска на то количество дней, которые сотрудник болел, не требует оформления.

Качайте у нас такие документы:

Что касается оплаты, то больничный во время отпуска оплачивается так же, как и в рабочие дни. Исключение составляют больничные, оформленные во время декретного, учебного отпусков, отпуска без сохранения заработной платы или же отпуска по уходу за несовершеннолетними детьми или пожилыми родственниками.