Annelik ne kadarını aldığınızı öğrenmek için, tahakkuklarını beklemeyin. Her anne bağımsız olarak yasalara göre yaslanmış tutarı göz önünde bulundurabilir ve bunun yapılması tamamen zor değil.
1
Ridrları hesaplama prosedürü düzenlenir Fz "zorunlu sosyal. Geçici sakatlık durumunda sigorta, annelik nedeniyle " 2013 yılında 02/09/2011 tarihinde, hesaplamanın son iki takvim yılı için maaş esasına göre yapıldığı yasaya göre değişiklikler yapıldı. Yani, 2015 yılında 2014 ve 2013 yılı gelirini dikkate alır.
2
İlk önce, ortalama günlük maaşını hesaplayın. İki yıl boyunca tüm gelirleri karıştırırken, ortaya çıkan figürü 730'a bölün (iki yıldaki toplam gün sayısı). Aynı zamanda, tatil ve primler (tüm ödemeler, sigorta primlerinin ücretlendirildiği ücretlendirme) hesaplamada ve kılavuzlar, hastanelerde dikkate alınır. Günlük ortalama maaş, hasta izni sayısı (annelik) ile çarpılmalıdır - faydanın tam miktarı olacaktır. İki yıldaki gelir miktarını tutarak, başka bir sigortadan yapılmış olsa bile, tüm ödemeler alınmalıdır (eğer bir işveren değişikliği meydana gelirse).
3
Bir örnek düşünün. Bir kadın Ocak 2015'te karar verecek. 2014 yılı toplam geliri 400 bin ruble ve 2013 - 330 bin ruble için gerçekleşti. Sadece iki yılda 730.000 ruble ortaya çıkıyor. Bu numarayı 730'da bölüyoruz ve 1000 ruble alıyoruz. Hamilelik için hastane, doğum 140 gündür. Biz 1000 ruble başına 140 gün çarptık ve 140.000 ruble alıyoruz - bu, bir çocuğun doğumunda komplikasyonsuz bir şekilde yapılan ödemeler olacaktır. Hamilelik Union-Lodge ise, ancak doğumun komplikasyonları eşlik etti, 156 gün ödedi. Sonra 156 * 1 000 \u003d 156.000 ruble alırız. Eğer memnu, iki ve daha fazla çocuğu yaşadıysa, 194 gün ödedi. 194'ü 1000 ruble çarpıyor, 194.000 ruble alıyoruz.
4
İki yıl (veya bir yıl sonra, kadın dağınıkta (veya bir yıl), bir kadın kararnamesi (doğum izninde, çocuk bakımı üzerine), ona göre önceki iki yıl (yıl) dikkate alınabilir. Ancak böyle bir değiştirme, fayda miktarındaki artışı etkilememelidir. Son 2 yılda kadın işe yaramadı ya da aylık maaşı daha azdı. Mot Sigortalı olayın oluşumu tarihinde, kılavuz asgari ücrette hesaplanır. Minimum olarak, Decret'in miktarı 5.965 ruble (asgari ücret) * 24 ay / 730 gün * 140 gün \u003d 27.455 ruble olacaktır. Kadın yarı zamanlı çalıştı (hafta), kazançlar çalışma süresi boyunca orantılı olarak hesaplanır.
5
El kitabı, gerekli tüm belgelere tabi olan bir kadının dolaşımı anından itibaren 10 takvim günü içerisinde tahakkuk ettirilecektir. Ödeme, maaşın genellikle yapıldığı tahakkuktan sonra en yakın günde meydana gelir. Bir kadın bir maaş sertifikası sağlamadıysa, asgari manuel olarak atanır ve bu belgeyi verdikten sonra, miktar yeniden hesaplanır. Ödeneği atanmışsa, ancak bir kadın tarafından zamanında alınmamışsa, daha sonra, en geç üç yıldan daha sonra elde edilebilir. Eğer bu sigortacı (sigortacı) nedeniyle gerçekleşirse, miktar geçici sınırlamalar olmadan ödeme yapılır.
6
İnternette çevrimiçi yapabileceğiniz anneyi hesaplayın, örneğin sitede www.b-kontur.ru.. Hastane dönemini, tahmini yılları belirtmek gerekir.
7
Ardından, sistemin ortalama günlük kazançları dikkate aldıktan sonra maaş verilerini girin.
8
Ekran, ödemeleri güvenmekle ilgili eksiksiz bilgileri görüntüler.
9
Ayrıca, bebek bakımı faydalarının boyutunu 1,5 yıla ulaşana kadar da hesaplayabilirsiniz.
Çalışma dönemlerine ek olarak, sigorta deneyimi, Askerlik, İtfaiye, İçişleri Cihazlarında, uyuşturucu kaçakçılığının kontrol organlarındaki, cezai ıslah sisteminin zamanını içerir.
0
577
