Günlük yaşamda yaygın olarak kullanılan, mevcut işgücü mevzuatında "rasyon" kavramı yoktur. Anlam olarak, bu tür konseptlere ek bir gün, izin masrafı, maaş maaşsız tatilden izin verir.
Hakkı ek bir günlüğüne kullanmak için, Kiracı'ya yazılı olarak irtibata geçmelisiniz, koştu için bir başvuru yapmanız gerekir. İfadenin yapısı, bu türün belgelerini yazmak için genel kabul gören kurallara tabidir. MADDRESSEE ve başvuru sahibinin adresini, belge türünün adı, ana kısım, derleme ve derleyicinin imzalandığı tarihi içermelidir. Bilgisayarınıza yazdırabilir veya A4 sayfasındaki elden yazabilirsiniz. Ücretli veya ücretsiz izinlerin sağlanması için başvurunun, bir kuruluştaki 6 aylık sürekli çalışmalardan daha erken olmayan bir şekilde dikkate alındığını unutmayın ( sanat. 122 TC RF).Boş uygulama Buraya indirebilirsiniz.
Maaş maaşsız rütbeler için bir başvuru örneği Bizden indirebilirsiniz.
Rasyondan ayrılmak ya da fazla mesai yapmak için, hafta sonunuzun tarihini belirtin.Ayrılma pahasına ve fazla mesai işleri için rütbeler için başvuru örnekleri Buraya indirin.
işletmenizde mevcut olan rasyon sağlanması için koşullarıyla yakından tanımak için tembel olmayın. Çalışanların toplu personelinde açıklanmalılar. Dolayısıyla, tüm günlerde, istihdam deneyiminizi sayarken dikkate alındığında, yılda en fazla 14 günden fazla olmayın.