วิธีการเขียนคำอธิบาย

วิธีการเขียนคำอธิบาย

ในทุกกิจกรรมที่คุณทำงานคุณอาจต้องเขียนลักษณะได้ตลอดเวลา สำหรับสิ่งนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นนักจิตวิทยามืออาชีพ แต่จำเป็นต้องมีการสังเกตและความเป็นกลาง ลักษณะที่ดีมักจะอาศัยข้อเท็จจริงมีโครงสร้างเชิงตรรกะและดึงขึ้นโดยคำนึงถึงเป้าหมายของการร้องขอ พิจารณาวิธีการเขียนคำอธิบายอย่างถูกต้อง

1
ลักษณะเช่นเดียวกับเอกสารทางการใด ๆ มีโครงสร้างที่ชัดเจน แม้ว่าจะไม่มีข้อกำหนดที่สม่ำเสมอตามกฎหมาย แต่ไม่มีรายการที่จำเป็นของรายการที่ต้องระบุไว้ในเอกสาร ดังนั้นรายงานอย่างเป็นทางการใด ๆ จึงมีหมวกจำนวนมากวันที่และลายเซ็น

ไม่มีชื่อ -1

2
ลักษณะหมวกมีชื่อหมายเลขขาออกวันที่รวบรวม ซึ่งรวมถึงข้อมูลในการบัญชี: ชื่อขององค์กรหรือสถาบันอื่น ๆ ที่ออกคุณสมบัติของร่างกายที่อยู่ทางกฎหมายรายละเอียดการติดต่อ

unname-2

3
ถัดไปชื่อของเอกสาร "ลักษณะ" ถูกเขียนตรงกลางและอธิบายข้อมูลเกี่ยวกับบุคคล เนื้อหาของรายการนี้มีความหลากหลายอย่างมีนัยสำคัญในสถานการณ์ที่แตกต่างกันและขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการบันทึกเอกสาร ดังนั้นลักษณะของผู้สมัครเมื่อใช้งานควรคาดการณ์ศักยภาพในฐานะพนักงานในอนาคตและให้เข้าใจความเป็นผู้นำเท่าใดผู้สมัครที่สอดคล้องกับงานที่มอบหมายให้เขา แต่ตัวอย่างเช่นการบริการของผู้ปกครองและความคุ้มครองจะมีความสนใจในคุณภาพที่แท้จริงของผู้ปกครองและทัศนคติของเขาต่อเด็กความมั่นคงของจิตใจการขาดหรือการปรากฏตัวของแบบอย่างของความรุนแรงในอดีต ฯลฯ ข้อมูลต่อไปนี้เรียกว่าแบบสอบถามจะต้องมีเมื่อจำเป็นในการเขียนคุณสมบัติ: ชื่อเต็มวันเดือนปีเกิดสถานภาพสมรสการศึกษาตำแหน่งที่ถูกครอบครอง ฯลฯ

unname-3

4
สุดท้ายเป็นเสมอ, ผู้เขียนของเอกสารระบุนามสกุล, ชื่อและนามสกุลทำให้ลายเซ็นและประทับตราสำคัญของเขา ในบางกรณีมีการลงนามไม่เพียง แต่นักแต่งเพลง แต่ยังผู้อำนวยการ

ไม่มีชื่อ-4

5
มีลักษณะภายในและภายนอกของพนักงานที่มี ชิ้นส่วนภายในเพื่อให้คำแนะนำและยังคงอยู่ภายใน บริษัท ลักษณะนี้อาจจำเป็นต้องเมื่อได้รับสำหรับผู้สมัครงานในการแต่งตั้งพนักงานในปัจจุบันไปยังตำแหน่งอื่นเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับมาตรการลงโทษหรือส่งเสริมให้ t. ลักษณะภายนอกดีเขียนตามคำขอซึ่งสามารถนำไปใช้ศาลเจ้าหน้าที่ปกครอง การธนาคารและสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ลักษณะอาจถูกขอให้ทำให้คนเพื่อวัตถุประสงค์ของตัวเองตัวอย่างเช่นสำหรับการเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัย


6
ก่อนที่จะเขียนตอบกลับพยายามที่จะมองไปที่คนที่คุณไม่ได้โดดเด่นด้วยความลำเอียงออกจากการประเมินบุคคล อธิบายมัน คุณภาพอาชีพที่ประสบความสำเร็จและการกระทำเชิงลบขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของลักษณะที่ร้องขอ บางครั้งคนอาจถูกขอให้เขียนคำอธิบายของตัวเอง บริจาคผู้บังคับบัญชาของเธอหรือให้ส่งคำขอไปยังองค์กรของหลักสูตรไม่จำเป็น โครงร่างสั้น ๆ นี้จะช่วยคุณในการประเมินบุคคลที่โดดเด่นด้วยความลึกเข้าใจที่ดีขึ้นของค่านิยมและวิธีการของเขาเห็นตัวเอง นี้จะช่วยให้คุณที่จะทำให้การคาดการณ์ของสิ่งที่คาดหวังจากเขาในอนาคต

ที่เว็บไซต์ของเราคุณสามารถดาวน์โหลด:

ลักษณะที่ว่างเปล่าสำหรับตำรวจจราจรไปยังสถานที่ของการทำงาน

ลักษณะการเติมตัวอย่างสำหรับการเข้าชมจากสถานที่ทำงาน

ลักษณะที่ว่างเปล่าสำหรับการทดลองใช้

ลักษณะบรรจุตัวอย่างสำหรับศาล

ลักษณะที่ว่างเปล่าจากเพื่อนบ้านของที่อยู่อาศัย

ลักษณะบรรจุตัวอย่างของประเทศเพื่อนบ้าน

บางคนเชื่อว่าลักษณะของไม่มีใครอ่านและไม่สามารถโดยเฉพาะอย่างยิ่งลอง แต่แสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติที่ว่านี้เป็นกรณีที่ไม่ ในกรณีส่วนใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าการตอบสนองต่อการร้องขอจะมาจากภายนอกก็มีการศึกษาในรายละเอียดมาก หากคุณมีการเขียนตอบกลับไปที่ความรับผิดชอบนี้ หลังจากที่ทุกคนที่มีขอบเขตการตัดสินใจของคุณอาจมีผลกระทบต่อโชคชะตาของมนุษย์

เพิ่มความคิดเห็น

อีเมลของคุณจะไม่ถูกเผยแพร่ ฟิลด์บังคับถูกทำเครื่องหมาย *

ปิด