Cum de a calcula vacanțe

Vacanță este fertil pentru fiecare persoană care lucrează. Resturi oferă angajaților o dată pe an, iar durata efectivă a acesteia, în medie, este de 28 de zile. Pentru locul de muncă în această perioadă, nu ar trebui să vă faceți griji: muncitorul nu are drepturile Decora, salariul ar lipsi. Încă un vacationer potrivit TC Rusia regularizări sunat. Apoi va fi vorba despre numărarea sărbătorilor.

Pentru un contabil, contabilul a început să concureze regularizări de vacanță, capul ar trebui să fie publicate.

Uite aici:

Schema de calcul a acestei sume de bani depinde de numărul de șederi, numărul de spital, dimensiunea premium și alte plăți, deoarece în conformitate cu aceste cifre, se consideră câștigurile Mediu.

Descarcă aici: Regulamentul privind procedura de calculare a salariului mediu.

Acordați atenția că, în 2014, numărul mediu de zile de lucru sa schimbat în luna. Acest număr, minus sărbători, acum este egal cu 29,3 (în loc de 29,4).

Calculul acestui coeficient se realizează după cum urmează:

365 – 14 = 351
351: 12 ≈ 29.3.

Acum, despre lucrul cel mai important: valoarea de vânzare a acumulărilor (O) este direct proporțională cu produsul din salariul mediu (e) pentru numărul de zile de concediu (28) și invers proporțional cu coeficientul (29.3). În această expresie, trebuie să calculeze mai întâi salariul mediu. Acesta este egal cu suma tuturor gratuit pe an, divizat timp de 12 luni. De exemplu: această sumă este de 80.000 de ruble, împărțit la 12, se pare 6.667 de ruble. Rămâne de a găsi vacanțe:

6 667 : 29,3 = 227,54;
227,54 * 28 \u003d 6 371,12 freca.

Dacă contabilitatea nu este a ta, atunci puteți verifica valoarea fondurilor acumulate, vizitând acest portal. Introduceți datele de pe pagina propuse - și calculatorul va arăta rezultatul.