A licença médica é um documento que indica incapacidade temporária de uma pessoa. É emitido por uma instituição médica para a apresentação no local de trabalho, para que a empresa não considere a ausência no trabalho como absenteísmo e acusa o funcionário por uma doença devido a doenças. No entanto, existe uma certa prática de emitir folhas hospitalares não genuínas. Como descobrir o empregador - é real ou não de licença médica?
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Uma licença médica é um documento estrito de relatório. Se for emitido ilegalmente, as informações provavelmente não serão inseridas na base. A partir de 01.07.2011, a amostra estabelecida da licença médica mudou significativamente. Tornou-se o dobro (formato A4), possui um sistema de proteção confiável de vários estágios (em particular, há um código de barras com uma combinação única de 12 dígitos). FORMA AZUL, Os campos para enchimento são amarelos claros. Neles, as informações são inseridas em letras maiúsculas impressas com penas pretas ou caneta em gel, o formulário também pode ser preenchido na tecnologia de computadores. Isso permite que você digitalize a licença médica e a traduz em forma eletrônica. A folha em si tem choque colorido e marcas d'água.
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Na nova licença médica, existem campos adicionais nos quais eles entram no número de cartão médico, o cartão de seguro de pensão, a lata da pessoa doente. Também no novo formulário, existem campos (dados sobre a organização sobre os pagamentos atribuídos ao funcionário) que o empregador deve preencher; Por parte da empresa, a assinatura é definida pelo contador e gerente -chefe. Consequentemente, a licença médica antiga hoje é considerada inválida.
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Uma licença médica também é considerada falsa, emitida não por um médico especializado (por exemplo, um lorus com uma fratura da perna). O congelamento e a correção na folha de incapacidade é inaceitável, deve ser preenchido com extremamente ordenadamente, sem erros e manchas. No final, deve haver um selo oficial, o sobrenome do médico, sua orientação (especialidade) deve ser indicada.
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Se houver suspeitas da autenticidade da licença médica, o empregador poderá enviar à clínica, que emitiu o documento, seu funcionário. Se as informações sobre essa licença médica forem armazenadas no banco de dados, não há razões para experimentar. Além disso, você pode enviar uma solicitação por escrito à clínica, na qual uma solicitação será anunciada para confirmar a autenticidade da folha de incapacidade emitida. Uma alternativa pode ser uma declaração ao fundo de seguro social (distrito, cidade, regional). A estrutura especificada inicia a pedido do empregador uma auditoria na clínica, estabelece a autenticidade e a legalidade de emitir uma folha de incapacidade para o trabalho.
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Se a empresa for grande, possui seu próprio serviço de segurança, o chefe de um funcionário doente pode entrar em contato com seus funcionários, que através das agências policiais descobrirão todas as informações de interesse legalmente.
Se forem detectadas violações, você deve entrar em contato imediatamente com o escritório do promotor. A responsabilidade pelo falso, é claro, reside em um funcionário da instituição médica, que enfrenta o prazo de prisão até 2 anos, mas também a pessoa que usa esse falso também pode ser responsabilizado (trabalho correcional por 2 anos, um multa ou prisão por seis meses).
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